İster bilinçli isterse de bilinçsiz olarak belli düzeylerde kendinize ve başkalarına sürekli liderlik ediyorsunuzdur. İyi ve etkili bir lider olmak için çok büyük ekiplerinizin olmasına da gerek yoktur. Önemli olan liderlik becerilerinizin farkına varmak, onları geliştirerek işinize ve ekiplerinize yansıtabilmektir.
Araştırmalar -pozitif, ilham verici ve takipçilerini güçlendiren ve geliştiren liderlerin - daha iyi lider olduğunu açıkça göstermektedir. Onlar takipçileri tarafından daha değerli ve daha performanslı takımlara sahiplerdir.
Sonuç olarak, yalnızca liderlik becerilerinizi geliştirmeye ve kendi alanınızdaki herkes için hayattan en iyi şekilde yararlanmaya çalışmak en mantıklı iş olacaktır.
İşte, liderlik becerilerinizi geliştirmek için bu 11 ipucunu düşünün; böylece daha iyi bir lider olmanız ve işyerindeki günlük yaşamınızda bu stratejileri uygulamanın yollarını düşünün.
1. Açık bir vizyon sahibi olun
Vizyonunuzu, misyonunuzu ve hedeflerinizi ekibinizle paylaşmak için zaman ayırın. İşiniz lider olarak ekibinizin takip edebileceği net bir yol göstermektir. Ekibiniz, belirlediğiniz hedeflerin neden değerli olduğunu da anlamalıdır. Onlara açıklamak için zaman ayırın, çünkü vizyonunuz sadece işi nasıl düzenlediğinizle kalmaz, bunun karşılığında onlara nasıl fayda sağlayacağını da göstermelidir.
2. Güçlü yönlerinizi bilin ve kullanın
Sizinle birlikte doğan, size sunulan eşsiz hediye olan doğal liderlik becerileriniz ve hayat boyu geliştirdiğiniz kişisel güçleriniz var. Bu hediyeleri ve güçlü yönleri farketmek ve kullanmak, müthiş bir lider olmanıza yardımcı olacaktır.
3. Tutkulu olun
Bu, en önemli liderlik becerilerinden biridir. Gerçekten ekibinizin hedefleri umrunuz da değilse rehberlik ve liderlik yapar mısınız? Tabii ki yapmazsınız! Büyük liderler yalnızca ekip üyelerinin görevlerini tamamlamaya odaklanmamakta; Onlar sahip oldukları gerçek tutku ve coşkuyu onlar üzerinde geliştirir ve onlara aşılar. Sizde baştan çıkarmak için farklı yolları düşünerek başlayın. Ekip arkadaşlarınıza gelişimlerine önem verdiğinizi söyleyin. Ekibinizdeki kişiler bir şeyler paylaştığında, onlara bu tür katkılarından dolayı takdir ettiğinizden emin olun.
4. Ahlaki değerlerinize uygun olarak yaşayın
Ahlaki değerlerinize uygun eylemlerde bulunmamak sizde kötü bir his bırakır. Bilinçaltı zihninizden içeri sızan bu his, kariyerinizdeki ve ilişkilerinizdeki başarıya engel olur. Öte yandan, seçimler yapmak ve ahlaki değerlerinizle uyumlu eylemlerde bulunmak, anahtar liderlik becerisi olarak neredeyse zahmetsizce başarılı olmanıza yardımcı olacaktır. İnsanlar bütünlüğü hissederler ve doğal olarak düşüncelerinize ve liderliğinize saygı duyarlar.
5. Rol model olarak örnek olun
En iyi liderler çıktıkları yolda örnek alınacak davranış sergileyenlerdir. Sonuç olarak, ekip üyeleri bu liderleri takdir ederler ve bu davranışlarını da taklit etmek için çalışırlar. Daha iyi bir lider olmak istiyorsanız, takım üyelerinizde görmek istediğiniz nitelikleri modellemeye çalışın.
6. Kesin hedefler belirleyin ve bunu somut eylemlerle planlayarak izleyin
Hedefe varmak için bir plan hazırlamadan önce varış noktanızın nerede olduğunu bilmeniz gerekir. Liderlik becerilerinizi geliştirmek için önce belirli yaşam hedeflerini uygun zaman çizelgeleriyle belirleyin. Şuan olduğunuz noktadan bugünden başlayarak geriye doğru gidip hedeflerinizi tasarlayın. Ardından, taahhüt edebileceğiniz eylem planlarını formülize ederek olmak istediğiniz yere varabilirsiniz.
7. Olumlu bir tutum sergileyin
Kimse huysuz veya olumsuz birine saygı duymaz. Hayatın güzel ve parlak yanına ancak olumlu bir tutum ile bakabilirsiniz. Olumlu bir tutumunuz olduğunda insanları doğal olarak cezbedersiniz. Olumlu davranarak, diğer olumlu insanlarla olmanın yanı sıra mutlu bir hayat sürdüreceksiniz. Ayrıca sihirli bir şekilde heyecan verici teklifler ile karşılaşacaksınız.
8. İletişim becerilerini geliştirin
Büyük liderlik becerisine sahipseniz açık ve spesifik olarak başkalarına vizyonunuzu, hedeflerinizi, becerilerinizi, niyetinizi ve beklentilerinizi iletmek ancak sağlam bir iletişim becerisi ile mümkündür. Bu aynı zamanda diğer insanlarla bilinçli veya bilinçsiz olarak iletişim kuran şeyleri dinleme yeteneğini de ortaya koyar. Harika bir iletişim kurmak için, sözlü, sözsüz ve dinleme becerilerini sürekli geliştirmek için uğraşın. Gerekirse eğitim almaktan da kaçınmayın.
9. Başkalarını da lider olduklarına dair onları motive edin
En büyük liderler, karşısındaki insanın da büyük değerler taşıdığını kabul ederek onları tanıyarak, kendi etki alanlarına herkes katanlardır. Bu liderlerden biri olmak için açık olanın ötesine geçin ve başkalarına samimi ve merhamet duygusu ile yaklaşın. Tarihin en büyük liderlerinin birçoğu başka büyük liderleri de tanıdılar ve kabul ettiler çünkü onların potansiyellerini kabul ederek yerine göre de onlardan faydalanarak zirveye çıkmayı başarmışlardır.
10. Başarısız ve zayıf yönlerinizi öğrenmek, itiraf etmek için istekli olun
Yüzleşin - Hiç kimse mükemmel değildir ve herkes hayatında hata ve hatalar yapmıştır! En başarılı liderler, başarının anahtarı düşmek ya da başarısızlıktan kaçınmak olmadığını, hatalarından öğrenmek olduğunu bilirler. Güçlü bir lider olarak zayıf yönlerinizi ekibinize de iletebilirsiniz, böylece siz ve ekibiniz bir göreve o zaman en mükemmel olan birini getirme şansını yakalamış olursunuz.
11. Kendinizi eğitmeye ve geliştirmeye devam edin
Büyük liderler etkili liderlik becerileri sergilerler, ancak en önemlisi, mümkün olan her şekilde kendilerini geliştirmeye devam eder. Uzman olduğunu düşünen kişinin bile öğrenmesi gereken çok şey vardır. Öğrenmeyi asla bırakma. Yaşadığın ülke dışındaki diğer ülkelerdeki kişilerinde bilgisini kabul et ve onlardan da en iyi şekilde yararlan. Her zaman büyümek için öğrenmek gerekir.
