Aselsan çalışma koşulları, iş başvurusu, iş ilanları, maaş, staj, eğitim, sosyal olanaklar ve kariyer durumu

Türkiye Savunma Sanayii’nin gözbebeği şirketi Aselsan, her geç gün daha da güçlenerek büyümektedir. Birçok gencin hayallerini süsleyen Aselsan; Esnek çalışma saatleri, yüksek ücret, nitelikli çalışma alanları, kariyer'de liyakat, çok cazip sosyal olanaklar vb. birçok alanda cazibe merkezi konumundadır. 2019 verilerine göre 1.8 milyar dolarla dünyanın en büyük 52. Savunma sanayi şirketi konumundadır. Peki, Aselsan çalışma koşulları, iş başvurusu, iş ilanları, maaş, eğitim, sosyal olanaklar, staj ve kariyer durumu nedir. İşte tüm bu soruların açık ve ayrıntılı cevapları…

 

Aselsan insan kaynakları politikası

İnsan türünün en önemli misyonu insan haklarına ve temel özgürlüklere saygı duyulmasını ve bu saygının yayılarak devamını sağlamaktır.

ASELSAN bu hakların şirket çalışanlarının ve tüm paydaşlarının tarafından anlaşılıp saygı ile korunmasının takipçisi olmaktadır.

İnsan Hakları Politikası çerçevesinde ASELSAN çatısı altında her birey, dil, din, ırk, cinsiyet, politik ve diğer görüşler ile ulusal ve sosyal kökeninden bağımsız olarak eşittir. Her ASELSAN çalışanının, başkalarının hak ve özgürlüklerine duyarlı olmak ve bu hak ve özgürlükleri tehdit etmemek şartıyla istek ve ihtiyaçlarını dile getirme hakkı mevcuttur. Herkes, yaşamını, hürriyetini ve kişisel güvenliğini devam ettirme özgürlüğüne sahiptir. Bu kapsamda çalışanlarının herhangi bir tür işkenceye (fiziksel veya psikolojik) maruz kalmadığı, kaba, insanlık dışı ve/veya onur kırıcı davranış veya cezaya tabi tutulmadığı, aksi söz konusu olduğunda bu mağduriyetin giderilmesi için tüm yasal ve anayasal haklara sahip olduğunun güvencesi çalışanlarına verilmektedir.

ASELSAN'da kanunlarla belirlenmiş işçi çalıştırma kurallarına uyulur ve herhangi bir pozisyon için 18 yaşın altındakiler işe alım süreçlerinde değerlendirmeye alınmaz. Bu konudaki düzenlemeler Uluslararası Çalışma Örgütü standartları ile uyumluluk göstermektedir.

ASELSAN, çalışma koşullarını iyileştirme, çevre duyarlılığı ve ilişki içerisinde bulunduğu topluluklarla ilişkilerinde yüksek standartlar benimsemiştir. Bu standartlara uyum konusundaki hassasiyetinin tüm paydaşlarının da benimsemesi konusunda gerekli sorumluluğu üstlenir.

Aselsan işe alım kriterleri

Lisans ve/veya Üstü Mezunu Adaylar İçin İşe Alım Kriterleri

1. Yurt içi üniversitelerden lisans mezunu adaylar aşağıdaki tabloda yer alan koşulları sağlamaları halinde değerlendirmeye alınır.

Değerlendirilen Branşa Ait ÖSYM Sınav Sıralaması	4'lük Sistemdeki Lisans Mezuniyet Not Ortalaması Kriteri
1-10.000 ise	Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,60
10.001-20.000 ise	Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,70
20.001-30.000 ise	Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,80
30.001-40.000 ise	Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,90
40.001-50.000ise	Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 3,00
50.000'den büyükse	(20.000/ÖSYM Sınav Sıralaması) + Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 3,40

Ek Puan Kriterleri

2. Adaylara aşağıdaki ek puan kriterlerini sağlamaları halinde ek puan verilebilir.

Ek Puan Kriterleri	Ek Puan Miktarı
İş deneyimi 2 ≤ x <5 yıl olan adayların deneyimlerinin görev tanımı ile ilişkili olması halinde,	0,2
İş deneyimi 5≤  x <10 yıl olan adayların deneyimlerinin görev tanımı ile ilişkili olması halinde,	​0,4
Quacquarelli Symonds (QS), Round University Ranking (RUR) ve Times Higher Education (THE) Dünya üniversite genel sıralamalarından herhangi birinde ilk 500'de olan yurt dışı üniversitelerden veya ilk 1000'de yer alan yurt içi üniversitelerden, görev tanımı gereklerini karşılayan yüksek lisans derecesine sahip adaylar	0,2
Görev tanımı gereklerini karşılayan diğer yüksek lisans derecesine sahip adaylar	0,1
Eğitim gördüğü alanda, TÜBİTAK, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı veya Avrupa Birliği'nin ulusal veya uluslararası projelerinden herhangi birinde araştırmacı veya bursiyer olarak görev almış olan adaylar	0,1
SCI, SCI Exp. veya SSCI indekslerinden biri kapsamında yayınlanmış makalesi bulunan adaylar	0,1
Son 5 yıl içinde alınmış branşı ile ilgili ALES puanı 90 ve üzeri (Mühendislik kulvarı için sayısal, idari kulvar için sözel ya da eşit ağırlıklı puan) olan adaylar	0,1

3. İş deneyimi 10 yıl ve üzeri olan adayların deneyimlerinin görev tanımı ile ilişkili olması halinde not ortalaması, yabancı dil ve ÖSYM sıralaması kriterleri aranmamaktadır. (Ancak yurtdışı üniversitelerden lisans mezuniyeti olması durumda ÖSYM denkliği belgesine sahip olma koşulu aranmaktadır.)

4. 1.maddede belirtilen koşullar ve 2.maddede belirtilen ek puan uygulamaları yurtiçi üniversitelerden mezuniyet not ortalaması en düşük 2.50/4.00 olan adaylar için geçerli olacaktır. Mezuniyet not ortalaması 2.50/4.00'ten düşük olan adaylar ek koşulları sağlasalar dahi değerlendirmeye alınmamaktadır. İş deneyimi 10 yıl veya üzeri olan adayların deneyimlerinin görev tanımı ile ilişkili olması halinde asgari not ortalaması kriteri aranmayacaktır.

5. Yurtdışı üniversitelerden mezun (Lisans, Yüksek Lisans ve/veya Doktora) adaylar için mezuniyetlerine ilişkin YÖK Denklik ve/veya Üniversiteler Arası Kurul Belgeleri gerekmektedir.

6. ÖSYM Üniversite giriş sıralaması olmayan adaylardan (dikey geçiş, lisans tamamlama, vb.) lisans mezuniyet notunun en az 3.40/4.00 olması şartı aranır.

7. Lisans mezuniyeti; uzaktan öğretim ve açık öğretim fakültesi olan adaylar İdari ve Mühendislik kulvarları için değerlendirmeye alınmamaktadır.

8. Lisans not ortalamasının 4.00 üzerinden hesaplanmadığı üniversitelerden mezun olan adaylar için mezun olduğu üniversitenin onaylı denklik tablosu kullanılır. Aday tarafından bu belgenin temin edilemediği durumlarda not ortalamaları “YÖK 4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" aracılığıyla 4'lük sisteme dönüştürülecek ve uygunluk kriterleri buna göre belirlenecektir.

Yabancı Dil Kriterleri

9. Eğitim dili %100 görev tanımı gereklerini karşılayan yabancı dil olan üniversitelerden Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesine sahip olan adaylardan yabancı dil kriteri aranmamaktadır. Diğer adaylar, aşağıda belirtilen yabancı dil kriterlerinden herhangi birini sağlamaları durumunda değerlendirmeye alınacaktır.
• IELTS-Akademik ≥ 6.0
• YDS/eYDS ≥ 70
• Pearson PTE – Akademik ≥ 71
• TOEFL-IBT ≥ 84
• TBA ≥ 6.0
• YÖKDİL ≥ 70

10. Yabancı dil sınavlarının geçerlilik süresi 5 (beş) yıldır.

Yurtdışı Lisans Mezunu Adaylar

11. Lisans mezuniyeti yurtdışı üniversitelerden olan adaylar (ÖSYM ile yerleşen adaylar için yurt içi üniversite kriterleri kullanılacaktır) aşağıdaki koşulların tamamını sağlamaları halinde değerlendirmeye alınacaktır:

Mezun olunan üniversitenin Quacquarelli Symonds (QS), Round University Ranking (RUR) ve Times Higher Education (THE) Dünya üniversite genel sıralamalarından herhangi birinde ilk 500 üniversite arasında yer alması,

• Mezun olunan üniversitenin YÖK denkliğinin bulunması,
• Lisans mezuniyet notu ile Madde 2'de belirtilen ek puanı toplamının en az %75 (3,00 / 4,00) başarı oranına denk gelmesi,
• Doktora Mezunu Adaylar

12. Görev tanımı gereklerini karşılayan doktora derecesine sahip adaylardan 1-2-3-4-5 numaralı maddelerde belirtilen lisans mezuniyet koşullarını sağlamaları beklenmemektedir. Doktora derecesine sahip adayların 9.maddede belirtilen yabancı dil kriterini sağlaması gerekir.

Aday Mühendislik

13. Not ortalaması en az 3.00/4.00 olan ve 1. maddedeki kriterleri sağlayan 4.sınıf mühendislik öğrencileri Aday Mühendis olarak değerlendirilecek olup, Aday mühendislerden işe başlarken yabancı dil puanı kriteri aranmamaktadır.

Lise / Ön Lisans Mezunu Olan Adaylar İçin İşe Alım Kriterleri

Teknik Eleman / Sekreter / Büro Personeli / Öğretmen (Teknik Öğretmenlik Bölümleri Hariç) / Aşçı görev tanımları için yönergeler gereği gerekli olan sınav uygulamalarından başarılı olan adaylar değerlendirmeye alınmaktadır.

İş Başvurusu

ASELSAN ailesinin bir parçası olabilmek için ilk adım olan iş başvuru formunu doldurmanız gerekmektedir. Sahip olduğunuz nitelikler ve kariyer hedefleriniz ile örtüşen en uygun iş fırsatları için başvurunuzdaki bilgilerin doğru, açık, anlaşılır ve güncel olması önemlidir.

ASELSAN'da öğrenciler (Stajyerlik ve Aday Mühendislik), yeni mezunlar ve deneyimli adaylar için iş fırsatları bulunmaktadır. Başvurunuzu yapmadan önce ASELSAN bünyesindeki çalışma alanları hakkında bilgi sahibi olmak üzere "Çalışma Alanlarımız" bölümüne göz atmanızı öneririz.

ASELSAN'a başvuru yaparken dikkat etmeniz gereken birkaç konu aşağıda paylaşılmıştır.

ASELSAN İş Başvuru Formu'nu doldurmak için önce bir kullanıcı kaydı oluşturmanız gerekmektedir. Bunun için Kayıt Uygulama Ekranı'ndan "Yeni Kayıt", "Kayıt Güncelle", "Şifremi Unuttum" ve "Şifre Değiştirme" işlemlerinizi yapabilirsiniz.

Kayıt işlemleri için aktif bir e-posta adresine ve T.C. Kimlik numarası bilginize ihtiyaç duyacaksınız. T.C. vatandaşı olmayan ve dolayısıyla T.C. kimlik numarası bilgisine sahip olmayan adaylar e-posta adresleriyle kayıt işlemlerini yapabilmektedirler.

Kaydınızı oluşturup doğru şifre ve doğrulama kodunu girdiğiniz zaman iş başvuru sistemi ekranına yönlendirileceksiniz. Bu ekrandan mezuniyet durumunuza göre başvuru tercihinizi işaretleyerek ilgili soruları cevapladıktan sonra ASELSAN yönergelerine uygun bir aday iseniz iş başvurunuzu yapmaya başlayabilirsiniz. Formu doldururken "Başvuruyu Kaydet" tuşuna bastığınızda bilgileriniz doldurduğunuz kadarıyla kaydedilir ancak ASELSAN'a gönderilmez; başvurunuzu tamamladığınızda "Başvuruyu ASELSAN'a Gönder" tuşuna basmanız gerekmektedir. Bu işlemden sonra başvurunuz değerlendirilebilmek için başvuru havuzuna ulaşacaktır.

Siz de ASELSAN'lı olmak istiyorsanız başvuru formu doldurup ilk adımı atabilirsiniz.

Staj Başvurusu lisans

2020 yılı yaz döneminde ASELSAN'da staj yapmak isteyen lisans öğrencilerinin başvuruları 1-31 Mart 2020 tarihleri arasında genelde https://vizyonergenc.com adresinden alınmaktadır.

Başvurusu kabul edilen öğrencilerin, başvuru esnasında belirttikleri elektronik posta adreslerine ileti gönderilmiştir. Lisans staj başvuru sonuçları https://vizyonergenc.com adresinde de açıklanmıştır.

Genel olarak staj tarihi, her yıl mart ayında başvuruları alınmaktadır.

Staj Başvurusu önlisans

2020 yılı yaz döneminde ASELSAN'da staj yapmak isteyen ön lisans öğrencilerinin başvuruları 1-31 Mart 2020 tarihleri arasında genel olarak https://vizyonergenc.com adresinden alınmaktadır.

Başvurusu kabul edilen öğrencilerin başvuru esnasında belirttikleri elektronik posta adreslerine ileti gönderilmiştir. Ön lisans staj başvuru sonuçları https://vizyonergenc.com adresinde de açıklanmıştır.

Genel olarak staj tarihi, her yıl mart ayında başvuruları alınmaktadır.

Aday Mühendislik Başvurusu

Aday Mühendislik için başvurular her yıl yaz döneminde (Haziran-Eylül) web sitemizdeki iş başvuru formunun doldurulması suretiyle yapılmaktadır.

Aday Mühendislik için başvuran adayların başvurularının kabul edilebilmesi için;

Mühendislik alanında eğitim hayatlarına devam etmeleri,

3. sınıftan 4. sınıfa 4 üzerinden en az 3 not ortalaması ile geçmiş olmaları gerekmektedir.

Aday Mühendis olarak ASELSAN'da çalışan öğrenciler haftada en az 1,5 gün (yarı zamanlı) çalışmaktadırlar. Bu süre haftanın değişik günlerine paylaştırılarak çalışılabilmektedir.

Aday Mühendislik için değerlendirilen branşlar ASELSAN'ın faaliyet alanları ve istihdam ihtiyaçları göz önünde bulundurularak belirlenmektedir.

Mesleki Eğitim Başvurusu (Meslek Lisesi)

2019 - 2020 eğitim öğretim yılında Mesleki Eğitim yapmak isteyen meslek lisesi öğrencilerinin başvuruları 01-28 Şubat 2019 tarihleri arasında internet yolu ile alınmıştır.

2020-2021 eğitim öğretim yılında da takvim açıklanacaktır.

Başvurusu kabul edilen öğrencilerin, başvuru esnasında belirttikleri elektronik posta adreslerine, ileti gönderilmiştir.

Mesleki Eğitim Başvurusu genel olarak her yıl ocak-şubat döneminde olmaktadır.

ASELSAN’ın çalışanlara sunduğumuz olanaklar

Eğitim Olanakları

Tüm çalışanlar için görev tanımları doğrultusunda yapacakları yüksek lisans ve doktora eğitimi kapsamında kullanılabilecekleri ücretli izin olanakları, yurtdışında doktora seçeneği ve gerekli durumlarda yabancı dil kursu gibi olanakları bulunmaktadır.

Esnek Çalışma Saatleri

Tüm yerleşkelerde iş akışına göre belirlenebilecek esnek çalışma saatleri uygulanmaktadır.

Özel Sağlık Sigortası

Tüm çalışanları kapsayan, eş ve çocuklar için kapsamını genişletebileceğiniz, çalışanlara verilen değer ve eşitlik ilkelerine uygun, genel piyasa uygulamalarının üzerinde bir özel sağlık sigortası bulunmaktadır.

Servis Hizmetlerimiz

Tüm yerleşkelerde sadece merkezi noktalara değil semtlere kadar uzanan, 200’den fazla servis aracıyla, geniş bir servis ağ bulunmaktadır. Fazla mesai saatlerine uygun servis olanağının yanında Yüksek Lisans ve Doktora’ya devam eden çalışanlar için ODTÜ, Bilkent, Hacettepe gibi üniversitelere, derslerine rahatça gidip gelebilecekleri, servis olanakları da bulunmaktadır.

Sosyal Etkinlikler

Tüm çalışanlar için her yıl yenilenen ve bölümleri ile birlikte kullanabilecekleri, masraflarının tamamı şirket tarafından karşılanan sosyal etkinlik olanakları yer almaktadır.

İzinler

Tüm yerleşkelerde belirlenen süreler dâhilinde ve iş akışınıza göre kullanılabilecek belirli süreler dahilinde ücretli izin hakkınız bulunmaktadır. ASELSAN’da yıllık izin hak ediş kotaları, SGK Kaydı bulunan önceki deneyimleriniz dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Bu kapsamda, ASELSAN’da çalışmaya başlamanızdan önceki hizmet sürenize karşılık gelen yasal izin hakkınız hiçbir kayba uğramadan kullanılabilmektedir.

Yemekhane Hizmeti veya Yemek Fişi

Yerleşkelerde lezzetli menülerden oluşan yemeklerinizi yiyebileceğiniz yemekhaneler ve ayrıca yemekhane bulunmayan lokasyonlarda kullanabileceğiniz yemek fişi uygulaması bulunmaktadır.

Spor Alanı

Tüm çalışanların mesai dışı saatlerde kullanabileceği spor alanları mevcuttur.

Kütüphane Hizmeti

Tüm yerleşkelerde hizmet veren ve elektronik yayınlardan, süreli yayınlara kadar uzanan geniş kaynak yelpazesine sahip kütüphane bulunmaktadır.

Revir Hizmeti

Tüm çalışanlara hizmet veren işyeri hekimleri ve hemşireleri bulunmaktadır. Ayrıca yerleşkelerde hizmet veren sabit laboratuvarlara zaman kaybetmeden tüm tetkik işlemleriniz tamamlanmakta ve ilk kontrolleriniz yerleşke içinde yapılabilmektedir.

Kreş Olanağı

Şirket bünyesinde yer alan ASELSAN Kreş ve Anaokulu, T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından 2013 yılı “Bebek Dostu İşyeri” ödülüne layık görülmüştür. ASELSAN Kreş ve Anaokulu alanında deneyimli öğretmenlerle ve bünyesinde bulunan bebek sınıfı, emzirme bölümleri ile 0-6 yaş çocukları olan annelere destek olmaktadır.

 

İK Süreçleri

İşe alma süreci

Geleceğe yön veren, yaratıcı, etik değerlere bağlı, bağımsız düşünme becerileri gelişmiş, takım oyuncusu niteliklerine sahip, hızla değişen teknolojiyi takip ederek kendisi de bu değişimin öncüsü olabilecek, sürekli gelişme ve öğrenme çabası içerisindeki adayları ASELSAN'a kazandırma amacıyla hareket ediliyor.

Üniversite öğrencilerine geleceklerini şekillendirebilmeleri için yön gösteriliyor. Kariyer Fuarlarına katılarak onlarla bir araya geliniyor, ASELSAN'daki iş olanakları ve mezuniyet sonrası iş arama süreçleri sırasında dikkat etmeleri gereken noktalar hakkında bilgi veriliyor. Üniversitelerde çeşitli öğrenci grupları ile irtibat kuruluyor, düzenledikleri panel ve organizasyonlara katılarak destek olunuyor.

Staj ve Aday Mühendislik ASELSAN ailesinin parçası olma konusunda öğrencilere en iyi fikri veren uygulamalardır. Her yıl yaklaşık 700 üniversite öğrencisi derslerde öğrenilen teorik bilgilerin uygulamalarını yerinde görme ve profesyonellerin bu bilgileri hayata geçirmesine tanık olma şansını ASELSAN'da staj yaparak bulmaktadır.

Aday Mühendislik sürecinde ise akademik başarısı yüksek, Mühendislik son sınıf öğrencilerinin ASELSAN'da yarı zamanlı çalışarak iş yaşamı, mühendislik alanları ve gerçek zamanlı büyük projelerin nasıl yürüdüğünü görme fırsatını yakaladıkları bir uygulamadır.

Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde her yıl Meslek Liseleri'nin 12. sınıf öğrencilerine mesleki ve teknik beceri eğitimi olanağı sunulmaktadır.

Aday Mühendislik Başvuru Koşulları

Aday Mühendislik için başvurular her yıl yaz döneminde (Haziran-Eylül) web sitemizdeki iş başvuru formunun doldurulması suretiyle yapılmaktadır.
- Aday Mühendislik için başvuran adayların başvurularının kabul edilebilmesi için;

o Mühendislik alanında Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinden birinde eğitim hayatlarına devam etmeleri,
o 3. sınıftan 4. sınıfa 4 üzerinden en az 3 not ortalaması ile geçmiş olmaları gerekmektedir.

- Aday Mühendis olarak ASELSAN’da çalışan öğrenciler haftada en az 1,5 gün (yarı zamanlı) çalışmaktadırlar. Bu süre haftanın değişik günlerine paylaştırılarak çalışılabilmektedir.
- Aday Mühendislik için değerlendirilen branşlar ASELSAN’ın faaliyet alanları ve istihdam ihtiyaçları göz önünde bulundurularak belirlenmektedir. okul ve öğrenci başarı durumu dikkate alınarak stajyerlerimiz belirlenmektedir.

Mesleki Eğitim Başvuru Koşulları

Mesleki Eğitim için başvurular 1-28 Şubat tarihleri arasında web sitemiz üzerinden mesleki eğitim (Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri İçin) başvuru formu doldurularak yapılmakta olup adayların başvurularına ek olarak;

o 1 adet vesikalık fotoğraf,
o 1 adet Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
o 1 adet Öğrenci Velisi Nüfus Cüzdanı fotokopisi, o Son Dönem Karne fotokopisi, 

 

15 Mart tarihine kadar ASELSAN A.Ş. Öğrenme ve Kurumsal Gelişim Uygulamaları Müdürlüğü’ne iletmeleri gerekmektedir.
- Adayların aşağıda belirtilen alan/dallardan birinde eğitim hayatına devam ediyor olması beklenmektedir.
- Mesleki Eğitim için değerlendirilecek adayların 11. Sınıf ilk dönem not ortalaması 100 üzerinden en az 50 olmalıdır.
- Başvuru yapan adaylar arasından, ASELSAN’da Mesleki Eğitim için seçilen öğrenciler belirlenirken akademik başarı dikkate alınmaktadır.
- Yarıyıl veya yaz döneminde staj yapmak isteyen Teknik Lise öğrencileri için staj olanağımız bulunmamaktadır.

Staj Başvuru Koşulları (Lisans)

Üniversite stajı için başvurular 1-31 Mart tarihleri arasında web sitemiz üzerinden staj başvuru formu doldurularak yapılmakta olup adayların başvurularına ek olarak; o 1 adet Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

o 1 adet vesikalık fotoğraf,
o Stajın zorunlu olduğuna dair okuldan alınacak belge, o Onaylı ve kapalı zarflı not belgesi (Transcript)
o Yükseköğretim Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (Üniversiteye Giriş Sıralamasını Belirten Evrak)
o Yeni Tarihli e-devletten Alınmış Adli Sicil Kaydı

15 Nisan tarihine kadar ASELSAN A.Ş. Öğrenme ve Kurumsal Gelişim Uygulamaları Müdürlüğü’ne iletmeleri gerekmektedir.

- Stajyer adaylarının 3. sınıftan 4. sınıfa geçecek olmaları, genel not ortalamalarının 4 üzerinden en az 2 olması beklenmektedir
- Adayların daha önce ASELSAN’da staj yapmamış olmalarına dikkat edilmektedir.
- Stajlar yalnızca yaz döneminde (Haziran-Eylül) 4 veya 6 hafta yapılmaktadır.
- Stajyer değerlendirmelerinde üniversite kontenjanı bulunmamaktadır.
- Her yıl Mühendislik alanında eğitimine devam eden öğrenciler arasından, ASELSAN’ın faaliyet alanları ve istihdam ihtiyaçları göz önünde bulundurularak, öğrenci başarı durumu dikkate alınarak stajyerlerimiz belirlenmektedir.

Staj Başvuru Koşulları (Ön Lisans)

Üniversite stajı için başvurular 1-31 Mart tarihleri arasında web sitemiz üzerinden staj başvuru formu doldurularak yapılmakta olup adayların başvurularına ek olarak;

o 1 adet vesikalık fotoğraf,
o 1 adet Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
o Onaylı ve kapalı zarflı not belgesi (Transcript)
o Stajın zorunlu olduğuna dair okuldan alınacak belge o Yeni Tarihli e-devletten Alınmış Adli Sicil Kaydı

15 Nisan tarihine kadar ASELSAN A.Ş. Öğrenme ve Kurumsal Gelişim Uygulamaları Müdürlüğü’ne iletmeleri gerekmektedir.

- Stajyer adaylarının 2.sınıfta eğitim görüyor olmaları, genel not ortalamalarının 4 üzerinden en az 2 olması beklenmektedir
- Adayların daha önce ASELSAN’da staj yapmamış olmalarına dikkat edilmektedir.
- Stajlar yalnızca yaz döneminde (Haziran-Eylül) 4 veya 6 hafta yapılmaktadır.
- Stajyer değerlendirmelerinde üniversite kontenjanı bulunmamaktadır.
- Her yıl ön lisans alanında eğitimine devam eden öğrenciler arasından, ASELSAN'ın faaliyet alanları ve istihdam ihtiyaçları göz önünde bulundurularak, öğrenci başarı durumu dikkate alınarak stajyerlerimiz belirlenmektedir.

Tersine Beyin Göçü

ASELSAN'ın faaliyet alanları, stratejik hedefleri ve bu hedefler doğrultusunda yürütülen projeler kapsamında Türkiye'de bulunan beyin gücünün geliştirilip güçlendirilmesine ek olarak yurtdışında bulunan Türklerin ülkemize geri kazandırılması yönünde çalışmaları sürüyor.

Söz konusu çalışmalar ASELSAN'da yürütülen teknolojik çalışmalar ve geliştirilen kabiliyetler ile Türkiye genelinde iş olanakları ve yurtdışında edindikleri bilgi ve birikimleri sayesinde katkı sağlayabilecekleri AR-GE çalışmaları hakkında bilgi sahibi olmak isteyen adayları hedeflemektedir. Bu amaçla iki kez Amerika Birleşik Devletleri'de Silikon Vadisi'ne gidilerek tanıtım çalışmaları yapılmış; Stanford, Berkeley, Ohio State ve MIT Üniversiteleri'nde kariyer etkinlikleri düzenlenmiştir. Aselsan Yöneticileri, ABD'de düzenlenen TASSA (Turkish American Scientists and Scholars Association) ve TÜBİTAK toplantılarına katılarak üniversitelerde araştırmalarına devam etmekte olan öğretim görevlileri, doktora ve doktora sonrası eğitimlerine devam eden öğrenciler/araştırmacılar ile endüstride çalışan Türk Bilim insanları arasında iletişim kurulmasını sağlamışlardır.

Yaklaşık 100 çalışan bu çalışmaların sonucunda Türkiye'ye dönerek ASELSAN ailesinin bir parçası olmuştur. Söz konusu çalışanların projeleri için Avrupa Birliği fonlarından yararlanmak üzere götürülen on teklifin altısı bu fonlardan yararlanmaya değer görülmüştür. Söz konusu projeler kapsamında ASELSAN tarafından çalışanlarının gerek duyduğu her türlü maddi-manevi olanak sağlanmaktadır.

Performans Kariyer Yönetimi

Performans değerlendirme sistemi ile her çalışanın mükemmel performansa ulaşması için gayret gösterilmektedir. Bu yolla çalışanların performansını, her iş grubu ve unvan özelinde belirlenen yetkinlik tanımları ile objektif bir şekilde ölçüyor ve değerlendiriliyor. Çalışanlarını doğru hedeflere yönlendirerek, yarattıkları iş sonuçları ile yüksek kurumsal performansımızı sürekli kılmaya çalışılıyor.

Performans değerlendirmelerinden elde edilen çıktılar ile çalışanların güçlü oldukları ve kendilerini geliştirmeleri gereken yönleri gözden geçiriyor, uzun vadeli kariyer hedeflerine yönelik kişisel gelişim planları belirleniyor.

Bu doğrultuda, çalışanların potansiyellerini en üst düzeyde gerçekleştirebilmeleri amacı ile eğitim, yetenek yönetimi, ücret yönetimi ve ödüllendirme gibi diğer önemli insan kaynakları süreçleri titizlikle destekliyorlar.

Tüm bu uygulamaları açık iletişim ve sürekli geri bildirim anlayışına dayanan kurum kültürü ile besleyerek, çalışanların kendi alanlarında daima yüksek bir motivasyona sahip ve “fark yaratan” kişiler olabilmeleri için her türlü olanak sağlanmaktadır.

Aselsan çalışma alanları

• Elektrik-Elektronik Mühendisliği
• Makine Mühendisliği
• Bilgisayar Mühendisliği
• Endüstri Mühendisliği
• İşletme
• İktisat
• Uluslararası İlişkiler
• Metalurji ve Malzeme Mühendisliği
• Fizik
• Havacılık ve Uzay Mühendisliği
• Endüstri Ürünleri Tasarımı
• Mekatronik Mühendisliği
• İnşaat Mühendisliği

Tabiki Aselsan gibi prestijli bir kurumda çalışmak isteyenler yada konu hakkında bilgi almak isteyenler kariyer ve iş olanlarının yanında Aselsan’ın çözümlerini ve üretim alanlarını da merak etmekte. Sizler için nkariyer olarak bu konuda Aselsan’ın 19 farklı alanda yaptığı üretim ve çözümleri hakkında kısa ve öz bilgileri aşağıda sunuyoruz.

 

NOT-1: İş başvurunuzu, staj başvurunuzu ve açık olan pozisyonları görmek yada başvurmak için Aselsan kariyer bölümünü kullanabilirsiniz. Aselsanlı olmak başlığı altında tüm bu soruların cevaplarına ulaşabilirsiniz.

Aselsan 2020 personel maaşları

Aselsan’da hangi pozisyon olursa olsun net bir maaştan bahsetmek mümkün değildir. Özellikle savunma sanayi şirketleri her bir bireyi işe alırken onunla pazarlık yapar ve kendi ücret politikasına göre de maaş verir. Bu tür firmalarda kimse kimsenin maaşını genel olarak bilmez ve aldığı ücreti söylemekte yasak.

Ama Aselsan maaşları ile ilgili şunu kesin söyleyebiliriz; piyasada aynı pozisyonda farklı firmalarda çalışanlardan genel olarak daha iyi ücret alıyorlar. Kısacası eğer Aselsan’a personel olarak girmeyi başarırsanız, ücret, sosyal haklar, kariyer vb. tüm alanlar için fazlasıyla memnun kalırsınız.

Son olarak piyasada Aselsan maaşları ile alakalı çok sayıda bilgi ve done var itibar etmeyiniz. Çünkü hiçbir dayanağı olmayan bu rakamların sadece piyasada benzer mesleklerde farklı yerlerde alınan ücretler daha çok sunulmakta.

Aselsan çözümleri, Aselsan ne üretiyor ve istihdam sağlanan alanlar

ASELSAN elektronik ürünler ve sistemler tasarlayan, geliştiren, üreten ve ürünlerinin satış sonrası servis hizmetlerini karşılayan; yüksek teknolojili ve çeşitli ürün yelpazesine sahip bir elektronik sanayi kuruluşudur.

ASELSAN'da ürün geliştirme faaliyetlerinde en son elektronik, elektro-optik ve mekanik teknolojiler bilgisayar destekli geliştirme ve üretim altyapısı ile birlikte uygulanmaktadır.

ASELSAN, farklı yatırım ve üretim yapısı gerektiren proje konularına bağlı olarak;

• Haberleşme ve Bilgi Teknolojileri Sektör Başkanlığı (HBT),
• Mikroelektronik, Güdüm ve Elektro-Optik Sektör Başkanlığı (MGEO),
• Radar ve Elektronik Harp Sistemleri Sektör Başkanlığı (REHİS),
• Savunma Sistem Teknolojileri Sektör Başkanlığı (SST) ve 
• Ulaşım, Güvenlik, Enerji ve Otomasyon Sistemleri Sektör Başkanlığı (UGES) olmak üzere beş ayrı Sektör Başkanlığı bünyesinde örgütlenmiştir.

Üretim ve çözümleri

Askeri Haberleşme Sistemleri
ASELSAN, kara, hava ve deniz unsurlarının askeri haberleşme ihtiyaçlarına yönelik olarak askeri standartlarda ürün ve sistemleri tasarlamakta, üretmekte ve entegre etmektedir.

Kamu Güvenliği Haberleşme Sistemleri
Kamu güvenliği haberleşme sistemleri, bu hizmeti veren kurumlara, kurum içinde ve/ya kurumlar arası haberleşme ihtiyacını karşılamak üzere sunulan haberleşme sistemidir.

Uzay Teknolojileri
ASELSAN, komuta kontrol merkezleri ile taktik sahadaki birlikler arasında güvenli ve kesintisiz haberleşme olanağı sağlamak amacıyla uydu haberleşme sistemleri geliştirmekte ve hizmete sunmaktadır.

Kripto ve Bilgi Güvenliği Sistemleri
ASELSAN bünyesinde, haberleşme ve iletişim sistemleri ile bilgi teknolojilerine yönelik, tasarım ve geliştirme faaliyetleri yürütülmektedir.

Bilgi Teknolojileri Sistemleri
Bilgi Teknolojileri Sistemleri alanında, askeri, kamu ve sivil alanda ihtiyaç duyulan bilgi teknolojisi projelerinin uluslararası standartlarda ve kalitede, maliyet etkin bir şekilde projelendirmesini yapmak, geliştirilmesini sağlamak hedeflenmektedir.

Elektro-Optik Sistemler
Gündüz görüş, kızılötesi görüş sistemleri, lazer sistemleri ve görüntü yoğunlaştırıcılı gece görüş cihazlarının tasarım ve üretimleri.

Seyrüsefer ve Aviyonik Sistemler
ASELSAN bugün varılan noktada askeri bir hava aracının en kritik aviyonik cihazlarını tasarlama, geliştirme ve üretme yeteneklerine sahiptir.

Deniz Sistemleri
ASELSAN su üstü ve su altı platformların başta savaş sistemleri olmak üzere deniz sistemlerine ait geliştirme, sistem tasarımı, sistem entegrasyonu nitelikli projelerde görev almaktadır.

Hava ve Füze Savunma Sistemleri
ASELSAN alçak ve orta irtifada namlulu silahlara ve füzelere dayalı hava savunma sistemlerinin temel bileşenleri olan radar, komuta kontrol, atış kontrol ile haberleşme alt sistemleri tamamen milli imkânlarla geliştirmektedir.

Komuta, Kontrol, Haberleşme ve Bilgisayar Sistemleri (C4I)
ASELSAN, Keşif/Gözetleme ve istihbarat, Hava Savunma Erken İkaz, Ateş Destek ve Taktik Haberleşme konularında geniş ürün yelpazesine kullanıcıların hizmetine sunmaktadır.

İnsansız Sistemler
ASELSAN, geleceğin savaş sahasında yaygın bir şekilde kullanılacak olan uzaktan kontrol edilebilen, kendi başına karar verme ve uygulama yeteneğine sahip İnsansız Sistemleri geliştirmekte ve üretmektedir.

Güvenlik Sistemleri
Sınır Güvenliği Sistemleri, Sahil Güvenliği Sistemleri,Tesis Güvenlik Sistemleri, Boru Hattı Güvenlik Sistemleri,Enerji Nakil Hatları Güvenlik Sistemleri, Kamu Güvenlik Sistemlerinin üretilmesi ve geliştirilmesinde görev almaktadır.

Silah Sistemleri
Özgün tasarım ve entegrasyon anlayışı ile kara ve deniz muharebesine yönelik farklı platformlarda kullanılabilen silah sistemleri geliştirilmekte, üretilmekte ve dünya ordularının hizmetine sunulmaktadır.

Radar Sistemleri
Silahlı Kuvvetlerin radar ihtiyaçlarının, gelişmiş teknolojiye sahip sistemler ile karşılanması için faaliyetlerini artırarak sürdürmektedir.

Elektronik Harp Sistemleri
ASELSAN; kara, hava ve deniz platformlarının elektronik harp ve füze tehditlerine karşı korunmasını sağlamak üzere sistem geliştirme ve platforma entegrasyonu faaliyetlerini gerçekleştirmektedir.

Ulaşım Sistemleri
ASELSAN demiryolları ve karayollarına yönelik yaratıcı özel çözümler için gerekli sistem ve kritik bileşenleri tasarlamakta, geliştirmekte ve üretmektedir.

Trafik ve Otomasyon Sistemleri
Trafik ve Otomasyon Sistemleri iş kolunda Ücret Toplama Sistemleri, Trafik Yönetim Sistemleri ve Otomasyon Sistemlerine yönelik çalışmalar yürütülmektedir.

Enerji Sistemleri
Enerji sektöründe verimli, güvenilir ve ekonomik ürünlerin geliştirilmesi hedefiyle Enerji Yönetimi ve Akıllı Şebeke Sistemleri ile Yenilenebilir Enerji Sistemleri alanlarında faaliyetler gerçekleştirilmektedir.

Mikrodalga Ürünler
ASELSAN, radar ve elektronik harp sistemlerinin kritik bileşeni olan yüksek teknolojiye sahip mikrodalga ürünlerin tasarımını ve üretimini bu amaçla kurulmuş olan özel alanlarda gerçekleştirmektedir.

Aselsan kariyer, İK politikası, iş başvurusu ve işe alımlar konusunda en çok merak edilen sorular ve cevapları

• Daha önce ASELSAN’a iş başvurum vardı. Yeniden iş başvurusu yapmam gerekiyor mu?

01.02.2014 tarihinden önce iş başvurusu yapan adaylarımızın başvuruları da sistemimizde saklanmaktadır. Ancak bu adaylarımızın, başvurularını güncellemek istedikleri takdirde, yeniden başvuru yapmaları gerekmektedir.

• Lise mezunuyum. ASELSAN’da bana uygun iş fırsatları var mı?

ASELSAN’da meslek lisesi mezunu adaylarımızı değerlendirebileceğimiz iş fırsatları bulunmaktadır. Ancak düz lise mezunlarına yönelik bir istihdam ihtiyacımız bulunmamaktadır.

• ASELSAN’da şoförlük, güvenlik ve temizlik hizmetleri için iş fırsatları var mı?

ASELSAN’da bu kapsamda bir çalışan istihdam edilmemektedir.

• ASELSAN’daki iş fırsatları ile ilgili ilan yayınlanıyor mu?

ASELSAN’a yapılan başvurular yetenek havuzumuzda yer almakta, ASELSAN bünyesinde oluşan iş fırsatları için bu havuzda yer alan kişiler değerlendirmeye çağırılmaktadır. Yetenek havuzumuzu zenginleştirmek ve/veya belirli bir uzmanlık alanında görev alacak adaylar için sosyal medyada ve web sayfamız aracılığı ile duyuru yapabilmekteyiz.

• Teknisyen alımları için sınavlar ne zaman yapılıyor?

Teknisyenlik alımları için belirlenmiş bir sınav takvimi bulunmamaktadır. Sınav uygulamaları şirket ihtiyaçları doğrultusunda yapılmaktadır.

• Aday mühendislik için başvuru zamanı ve koşulları nelerdir?

Aday Mühendislik için başvurular Haziran-Eylül ayları arasında yapılmaktadır. Aday Mühendislik için; Mühendislik alanında Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinden, ilgili yılın ihtiyaçlarına göre belirlenen bölümlerinde 3. sınıftan 4. sınıfa 4 üzerinden en az 3 not ortalaması ile geçen öğrenciler değerlendirme alınmaktadırlar.

• Özgeçmişimi e-mail olarak ik@aselsan.com.tr adresine gönderdim, ayrıca başvuru yapmam gerekir mi?

Başvuru yapmanız gerekmekte olup, özgeçmişinizi başvurunuzun içine ekleyebilirsiniz.

• Endüstri Meslek Lisesinde okuyorum. Nasıl staj başvurusunda bulunabilirim?

Başvurular web sitemiz aracılığıyla 1-28 Şubat tarihleri arasında yapılır.

• Üniversite’de okuyorum. Nasıl staj başvurusunda bulunabilirim?

Başvurular web sitemiz aracılığıyla 1-31 Mart tarihleri arasında yapılır.

• Başvuru yaptığımda, geri dönüşü sizin yapmanızı mı beklemeliyim, sizi aramalı mıyım?

Her ay yapılan değerlendirmeler sonucu işe alım koşullarımıza uygun olmayan adaylara e-posta aracılığı ile dönüş yapılmaktadır. ASELSAN’daki işgücü talepleri doğrultusunda değerlendirmeye alınan adaylara İnsan Kaynakları İşe Alma ve Yerleştirme Şefliği tarafından ulaşılır. Bu doğrultuda, adayın tekrar ayrıca aramasına gerek kalmaz.

• ASELSAN’da işe başlama durumunda yıllık izin hakkı ne zaman elde edilmektedir ve kaç gündür?

ASELSAN’da yıllık izin hakkı birinci çalışma yılının sonunda hak edilmektedir. Ancak çalışanlarımız ihtiyaçları doğrultusunda ve yöneticisinin onayı ile yıllık izin hak ediş tarihinden önce eksi bakiyeye düşmek suretiyle hak edecekleri izinleri önceden kullanabilmektedirler.

Şirketimizde uygulanan izin hakları şu şekildedir:

1 - 5 yıl; 15 gün
6-15 yıl; 20 gün
15 yıl üzeri; 26 gün

• ASELSAN emekli kimliği çıkartmak için ne yapmalıyım?

Emekli kimliği almak için dilekçe yazmak suretiyle İnsan Kaynaklarına başvuruda bulunabilirsiniz. Başvurunuzu takiben en kısa sürede kimliğiniz hazırlanarak tarafınıza iletilecektir.

• Hala sorularım varsa, kiminle konuşabilirim?

Eğer web sitesinde sorularınızın cevabına ulaşamıyorsanız, ik@aselsan.com.tr adresine sorularınızı dile getiren bir e-posta gönderebilirsiniz. En geç bir hafta içerisinde size geri dönülecektir.

Anahtar Kelimeler: Aselsan , Nedir , İş Başvurusu , Maaş , 2020 Yılı , İş İlanları , Kariyer , Mühendis , Staj , Yorumlar , Aday Mühendis , Teknisyen , Tekniker , Şartları , Mesleki Eğitim , Vizyoner Genç , Lisesi