Bursa Uludağ Üniversitesi 78 Sözleşmeli Personel alacak.
Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörlüğünden
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4. MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca, giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere Üniversitemiz birimlerinde (tüm ilçeler dâhil) görevlendirilmek üzere 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 78 (yetmiş sekiz) adet sözleşmeli personel yerleştirmesi yapılacaktır.
BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ |
|||||
KADRO UNVANI |
ADET |
PUAN TÜRÜ/ PUANI |
CİNSİYET |
ÖĞRENİM DURUMU VE ARANAN NİTELİKLER |
GÖREV TANIMI |
|
|
|
|
-Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Laborant ve Veteriner Sağlık, Veteriner Sağlık Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ağız Diş Sağlığı veya Ağız ve Diş Sağlığı önlisans programlarının birinden mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Diş Protez Alanı - Diş Protez Teknisyenliği Dalından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Radyoloji Alanı - Radyoloji Teknisyenliği Dalından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Anestezi ve Reanimasyon Alanı - Anestezi Teknisyenliği Dalından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı ve Teknikerliği, Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknikerliği ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama veya Web Teknolojileri ve Programlama ön lisans programlarının birinden mezun olmak, |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Gıda Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Sağlık Laboratuvarı, Tıbbi Laboratuvar, Tıbbi Laboratuar Teknikleri, Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programlarının birinden mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde sağlık alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-İnşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi önlisans programlarının birinden mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Elektrik veya Elektrik Teknolojisi önlisans programındanmezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı ve Dallarından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK) |
|
|
|
-Lise ve Dengi okul mezunu olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak temizlik hizmetlerinde çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Lise ve Dengi okul mezunu olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak temizlik hizmetlerinde çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Lise ve Dengi okul mezunu olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak temizlik hizmetlerinde çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı Görüntü ve Ses Sistemleri Dalından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde alanında vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Matbaa Teknolojisi Alanından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde alanında ilgili vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Ortaöğretim Kurumlarının Bahçecilik Alanı ve Dalları, Tarım Teknolojileri Alanı ve Dalları veya Tarım Alanı ve Dallarından mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde kapalı ve açık alanda vardiyalı olarak bahçe bakımı ve temizliği hizmetlerinde çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
-Lise ve Dengi okul mezunu olmak. D sınıfı sürücü belgesine ve SRC2 ve/veya SRC4 belgesine sahip olmak. (Eski sürücü belgesi olarak E sınıfı) |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere. |
|
|
|
|
|
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde büro hizmetlerinde vardiyalı olarak |
|
|
|
|
-İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Maliye bölümlerinden mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde büro hizmetlerinde vardiyalı olarak |
|
|
|
|
-İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İktisat veya İktisat Fakültelerinin İktisat bölümünden mezun olmak. |
Üniversitemizin Merkez ve İlçe birimlerinde muhasebe hizmetlerinde vardiyalı olarak çalıştırılmak üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecek olup, ilgili birim amirinin tanımlayacağı görevleri yapmak üzere çalıştırılacaktır. |
|
|
|
|
-İletişim Fakültelerinin Halkla İlişkiler ve Tanıtım Lisans Programından mezun olmak, |
Üniversitemizin Basın ve Halkla İlişkiler alanında Rektörlükçe verilen görevleri yapmak üzere çalıştırılacaktır. |
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1- Türk Vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma,suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
4- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5- Görevini devamlıyapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alıyor olmamak.
7- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’ li olarak çalışıyor olmamak.
8- Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca Kamu kurumlarında istihdam edilenler, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların, Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1. maddesi “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi (Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç) halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. (Lise mezunları için KPSSP94, Önlisans mezunları için KPSSP93, Lisans mezunları için KPSSP3 puanı esas alınacaktır.)
10- Başvurulacak unvanın aranılan niteliklerini sağlamak,
11- Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerin başvuruları alınmayacaktır.
12- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Sonucun olumlu olması durumunda ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
BAŞVURU ŞEKLİ YER VE ZAMANI
1- Başvuru işlemleri Bursa Uludağ Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2- Adayların bu ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 (On beş) gün içerisinde başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.
3- Başvurulan pozisyon içinaranan özel nitelikler bulunması halinde; istenen evrakların başvuru süresi içerisinde teslim edilmesi gerekmektedir. İlanın yayınlandığı tarih itibariyle istenilen sertifikalar ve kurs bitirme belgelerine sahip olmak gerekmektedir. İlan tarihinden sonra alınan ve e-Devlete yüklenen sertifikalar ile kurs bitirme belgeleri başvuruda kabul edilmeyecektir.
4- Teslim edilen tüm belgelerin ilgili kurumlardan doğrulaması yapılacaktır.
a) Gerçeğe aykırı belge verdiği/beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.
b) Gerçeğe aykırı belge verdiği/beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin başvuruları iptal edilecektir. Kendilerine bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile tazmin edilecektir .
5- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuranların başvuruları iptal edilecektir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1- Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listesi Bursa Uludağ Üniversitesi web sayfası (www.uludag.edu.tr) adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebligat mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2- Değerlendirme KPSS puan sıralamasına göre yapılacağından, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibari ile önce mezun olmuş olan, diploma tarihlerinin de aynı olması halinde yaşı küçük olan aday tercih edilecektir.
3-657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla unvanının gerektirdiği işlerde çalışmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak. Yerleşmeye hakkazanan adaylardan tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık raporu istenecek olup sağlık kurulu raporu doğrultusunda adayın atanacağı kadro unvanının gerektirdiği işlerde çalışamayacak durumda olması halinde ataması iptal edilecektir.
4- Asıl olarak atanmaya hakkazanan adayların başvuru yapmamaları, feragat etmeleri veya belirtilen şartları taşımadıklarının tespit edilmesi halinde, yerlerine, ilan edilen yedek adaylar sırası ile çağırılarak atamaları yapılacaktır. Konu ile ilgili yapılan duyurular web sayfamızdan (www.uludag.edu.tr ve http://personel.uludag.edu.tr) takip edilebilir.
5- Atanmaya hak kazanan yedek adayların asıl adayların taşıdıkları şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. 6-İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Anahtar Kelimeler: Bursa Uludağ Üniversitesi , Sözleşmeli Personel , İlanı