Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 148 Sağlık Personeli alacak.
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
(657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B Sözleşmeli Personel Alımı)
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi’ne (Giderleri Özel Bütçeden Karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre 2018 dönemi KPSS puan sırası esas alınmak suretiyle (Eczacı pozisyonu hariç) aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 148 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
UNVAN KODU |
UNVANI |
ADEDİ |
ÖĞRENİM DURUMU |
BÜTÇESİ |
KPSS PUAN TÜRÜ |
BAŞVURU KOŞULLARI |
H-1 | Hemşire | 74 | Lisans | Özel Bütçe | KPSSP3 |
Hemşirelik lisans mezunu olmak. |
H-2 | Hemşire | 1 | Lisans | Özel Bütçe | KPSSP3 |
Hemşirelik lisans mezunu olmak. |
H-3 | Hemşire | 1 | Lisans | Özel Bütçe | KPSSP3 |
Hemşirelik lisans mezunu olmak. |
H-4 | Hemşire | 1 | Lisans | Özel Bütçe | KPSSP3 |
Hemşirelik lisans mezunu olmak. |
H-5 | Hemşire | 1 | Lisans | Özel Bütçe | KPSSP3 |
Hemşirelik lisans mezunu olmak. |
H-6 | Hemşire | 20 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-7 | Hemşire | 1 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-8 | Hemşire | 1 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-9 | Hemşire | 1 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-10 | Hemşire | 1 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-11 | Hemşire | 3 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-12 | Hemşire | 3 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-13 | Hemşire | 1 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak. |
H-14 | Hemşire | 1 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık memurluğu alanı/dalı mezunu olmak Belgelendirmek kaydıyla üçüncü basamak sağlık kuruluşlarının yetişkin acil ünitesinde en az 2 yıl hemşirelik alanında iş tecrübesi olmak. CPR ( kardiyopulmoner resusitasyon )ve temel modül |
E-1 | EBE | 4 | Lisans | Özel Bütçe | KPSS P3 |
Ebelik lisans mezunu olmak |
S-1 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 2 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Anestezi önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydıyla üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında en az 8 yıl çalışmış olmak. Beyin cerrahi anjiyografi ünitesinde deneyim sahibi olmak ve çalıştığını belgelendirmek. |
S-2 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 2 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Anestezi önlisans programı mezunu olmak, |
S-3 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 3 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Eczane Teknikerliği veya Eczane Hizmetleri önlisans programlarından birinden mezun olmak |
S-4 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Tıbbi görüntüleme teknikleri önlisans programı mezunu olmak. |
S-5 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 2 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Tıbbi görüntüleme teknikleri önlisans programı mezunu olmak. |
S-6 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Fizyoterapi önlisans programı mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında en az 7 yıl çalışmış olmak. |
S-7 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği ön lisans programı mezunu olmak. |
S-8 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön lisans programı mezunu olmak. |
S-9 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön lisans programı mezunu olmak |
S-10 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans programı mezunu olmak. |
S-11 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans programı mezunu olmak. |
S-12 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 3 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans programı mezunu olmak. |
S-13 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
İlk ve Acil Yardım önlisans programı mezunu olmak, Belgelendirmek kaydıyla üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında en az 4 yıl iş tecrübesine sahip olmak. Sağlık Bilgi Yönetim Sistemi (üniversite onaylı), Temel İlk |
S-14 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Odyometri önlisans programı mezunu olmak |
S-15 | SAĞLIK TEKNİKERİ | 2 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Tıbbi görüntüleme teknikleri önlisans programı mezunu olmak. |
B-1 | BİYOLOG | 1 | Lisans | Özel Bütçe | KPSS/P3 |
Biyoloji lisans mezunu olmak |
EC-1 | ECZACI | 2 | Lisans | Özel Bütçe | KPSS Şartı Aranmamaktadır |
Eczacılık lisans mezunu olmak |
F-1 | FİZYOTERAPİST | 3 | Lisans | Özel Bütçe | KPSSP3 |
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans mezunu olmak |
DS-1 | DİĞER SAĞLIK PERSONELİ | 2 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık Meslek Lisesi Acil Tıp Teknisyenliği alanı/dalı mezunu olmak. |
DS-2 | DİĞER SAĞLIK PERSONELİ | 2 | Ortaöğretim | Özel Bütçe | KPSS P94 |
Sağlık meslek lisesi ATT alanı/dalı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydıyla üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında yetişkin acil ve çocuk acil ünitelerinde toplamda en az 6 yıl çalışmış olmak. |
DS-3 | DİĞER SAĞLIK PERSONELİ |
1 | Önlisans | Özel Bütçe | KPSS P93 |
Optisyenlik ön lisans mezunu olmak |
TOPLAM | 148 |
* Üçüncü basamak sağlık kuruluşları Eğitim ve Araştırma Hastaneleri, Özel Dal Eğitim ve Araştırma Hastaneleri ve Üniversite Hastaneleridir.
** Eczacı pozisyonu Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ekindeki 1 sayılı cetvelde sınav şartı aranmaksızın hizmete alınacak sözleşmeli personel unvanları arasında bulunduğundan, başvuruda bulunan aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması halinde adaylar lisans diploması puan üstünlüğü (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca belirlenen 4’lük sistemdeki notların 100’lük sisteme çevrilerek sıralama yapılacaktır) ile alınacaktır. diploma puanları eşit olduğu takdirde mezuniyet tarihi önce olan adaya hak verilecektir.
*** Eczacı unvanına başvuran adayların ibraz ettiği diploma veya geçici mezuniyet belgelerinde (aslı gibidir onaylı sureti veya karekodlu E- Devlet çıktısı veya transkript) diploma puanı bulunmak zorunludur. Aksi takdirde başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
1. Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
Genel Şartlar:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adayların muvazzaf askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
f) Eczacı pozisyonuna müracaat eden adayların 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun'un 2. 3 ve 4'üncü maddelerinde belirtilen şartları taşıması gerekmektedir.
g) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
2. Ortaöğretim mezunları için 2018 KPSS sınavı KPSSP94 puanı, Önlisans mezunları için 2018 KPSS sınavı KPSSP93 puanı, Lisan mezunları için 2018 KPSS sınavı KPSSP3 puanı değerlendirilecektir.
3. ONLİNE BAŞVURADA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
a. Mezuniyet Belgesi (diploma ön ve arka yüzü veya karekodlu e-devlet kapısı çıktısı)
b. KPSS Sınav Sonuç Belgesi
c. Adli Sicil Durum Belgesi (e-devlet kapısından oluşturulmuş belge)
d. Başvurulan unvanda isteniyor ise iş tecrübesini gösterir onaylı belge, eğitim veya kurs belgesi, sertifika
e. SGK Hizmet Dökümü (İş tecrübesi istenilen pozisyonlarda barkodlu e-devlet kapısı çıktısı)
4. Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde Üniversitemizin basvuru.gop.edu.tr adresinden online olarak yapılacaktır (başvuru son günü saat 17.00’ye kadar). Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar sistemden istenilen bilgi ve belgelerini yüklediğinde başvuru tamamlanarak başvuru aday numarası oluşacaktır. Başvuru süresince güncelleme yapılabilecek olup eksik veya yanlış bildirimlerde sorumluluk adaya aittir.
5. Adaylar belirtilen unvanlardan sadece bir tanesi için başvuru yapabilirler.
6. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, yerleştirme işlemi yapılmış olsa dahi iptal edilecek, kurumumuzca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR
KPSS puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç beş (5) iş günü içerisinde http://www.gop.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Yerleştirilecek sözleşmeli personel pozisyonunun 5 (beş) katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşmeye hak kazanan adayların sınav sonucunun http://www.gop.edu.tr internet adresinden ilanından itibaren 10 (on) gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Belgelerin teslimini müteakip yerleştirme işlemi yapılacaktır. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirildiğinin adaylara tebliğinden itibaren 657 sayılı Kanunun 62’nci maddesinde belirtilen süreler içerisinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde görevine başlamayanlar haklarını kaybederler.
Bilgi İçin
Personel Daire Başkanlığı
Tel: (356) 252 1616-(1167)-(1178)-(1179)