ASELSAN 2019 Mühendis alımı için ilana çıktı. İşte, alım yapılacak mühendislik alanları, şartları ve özel koşulları...
SAP Basis Sistem Yöneticisi
ASELSAN bünyesinde gerekli sistem yönetim faaliyetlerinin hayata geçirilmesi konularında görev alacak "SAP Basis Sistem Yöneticisi" takım arkadaşlarına ihtiyacımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin Bilgisayar/Elektronik Mühendisliği/MIS veya benzeri mühendislik bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- SAP Basis konusunda en az 4 yıllık profesyonel deneyim sahibi,
- Tercihen SAP BASIS/NetWeaver/CCNA teknolojilerinde sertifika sahibi,
- Temel işletim sistemlerinde (Windows, IBM-AIX, Linux) ve MS SQL, Sybase, Oracle ve HANA veri tabanı konularında deneyimli,
- SAP sistemlerinin güvenliği, kullanıcı yönetimi, yetkilendirme, lisanslama konularında tecrübe sahibi,
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Dikkatli, detaycı, yapıcı, süreç - veri ve sonuç odaklı,
- Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI:
- Aselsan Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde SAP Basis Sistem Yöneticisi olarak görev yaparak, canlı kullanım destek faaliyetlerini yürütmek,
- SAP sistemlerinin sürüm ve yama yükseltimleri, altyapı ve güvenliği konularında görev almak,
- SAP BASIS logarının ve OSS notlarının analiz edilmesi ve uygulanması,
- Sistem performansını izleyerek analiz edilmesi, performans ve kapasite raporlarının oluşturulması, SAP sistemlerinin düzenli bakım işlemlerinin yapılması,
- Standart operasyon talimatlarının hazırlanması.
Yazılım Varlık Analisti
ASELSAN bünyesinde gerekli yazılım yönetim faaliyetlerinin hayata geçirilmesi konularında görev alacak "Yazılım Varlık Analisti" takım arkadaşlarına ihtiyacımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, MIS, İşletme ya da İstatistik bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Kurumsal yazılım lisans yönetimi ve yaşam döngüsü konularında geniş kapsamlı bilgi sahibi olan,
- Varlık yönetimi süreç ve teknikleri alanında 3-5 yıllık tecrübe sahibi olan,
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Dikkatli, detaycı, yapıcı, süreç - veri ve sonuç odaklı,
- Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI:
- Aselsan Bilgi Yönetimi Direktörlüğünde yazılım lisans yönetim faaliyetlerini yürütmek,
- Karşılaştırma şirket verilerini, sektör uygulamalarını ve global en iyi uygulamaları araştırmak ve gözden geçirmek,
- ASELSAN genelindeki varlıklar için rapor ve kullanım istatistikleri üretmek ve geliştirmek,
- ITSM ve diğer varlık araçlarının içerdiği CMDB bilgisinin kalitesi ve bütünlüğünden sorumlu olmak,
- ASELSAN genelindeki yazılım servis talepleri ile ilgili BT hizmet kataloğunu yönetmek,
- Sürekli olarak performans gelişimi ve maliyet azaltmaya dönük tedarikçi görüşlerini, araçları ve süreçleri yönetmek,
- İhtiyaç duyulan yazılım varlıklarının en iyi şekilde tedarik edilmesini sağlamak için tedarikçiler ile çalışmak,
- Standart operasyon talimatlarının hazırlanması.
Yazılım Geliştirmeci
ASELSAN Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde "Yazılım Geliştirmeci" olarak görev alacak, yazılım geliştirme ekibi ile birlikte iş ihtiyaçlarını analiz edecek ve kullanıcı hikayeleri için kabul kriterlerini oluşturacak takım arkadaşlarına ihtiyacımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya benzeri mühendislik bölümlerden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Tercihen, SAP modülleri konusunda uzmanlık sahibi,
- ABAP da yazılım geliştirmiş, Tercihen C# bilen,
- En az 3 yıl deneyimli,
- Nesne Yönelimli Programlama, SOA, Katmanlı Mimari konularında bilgi sahibi,
- SQL Server tecrübesine sahip
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip,
- Dikkatli, detaycı, yapıcı, süreç - veri ve sonuç odaklı,
- Temsil yeteneğine sahip, ikna/ifade ve iletişim yeteneği gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI:
- Agile/scrum veya waterfall prensiplerine adapte olarak uygulama geliştirme yaşam döngüsünde görev alınması,
- Müşteri kalite ve termin (deadline) beklentilerini anlamak,
- Müşteriden alınan arayüz isterleri için mockuplar çizmek,
- Beklentileri çalışan bir yazılıma dönüştürme amacıyla analiz yapmak, tasarım yapmak, kod yazmak, test yapmak, kodları devreye almak, kodla ilgili destek hizmetlerine katılmak,
- Yazılım geliştirmeyi dünya standartları düzeyinde yapmak için yazılımda kalite kavramlarına dikkat etmek. Bu amaçla kod inceleme (code review) süreçlerine katılmak, yazılım geliştirme süreçlerine uymak,
- Bilgi güvenliği ve güvenilir kod yazma konusunda bilgili olmak,
- Kod Review aktivitesini gerçekleştirmek,
- Birim Testlerini gerçekleştirmek,
- Gerekli Durumlarda Fiziksel Veri Modelini oluşturmak,
- Gerekli Durumlarda teknik tasarım dokümanlarını oluşturmak,
- Kod veya sistemde yapılan değişiklikler sonrasında ekibe değişikliğin etki alanı ile ilgili bilgi vermek,
- Hataların fikslemek.
* ASELSAN İşe alım kriterlerine, ASELSAN internet adresi üzerinden erişim sağlanabilir.
Yazılım Test Mühendisi
ASELSAN Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde "Yazılım Test Mühendisi" olarak görev alacak takım arkadaşlarına ihtiyacımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin 4 yıllık Mühendislik, bilgi teknolojileri bölümleri veya benzeri mühendislik bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- En az 3 yıl deneyimli,
- SAP BW 7.0 modelleme, geliştirme ve idame uzmanlığı (BW, BeX Query Designer, Bex Analyzer)
- Rutin ve veri kaynaklarını oluşturmaya yetecek ölçüde ABAP uzmanlığı sahibi,
- Veri Ambarı, İş zekası araç ve teknikleri konusunda bilgi sahibi,
- Data Modelleme ve Raporlama deneyimli,
- Tercihen BPC on HANA ve BO ürünleri (Design Studio, Web Intelligence) konularında deneyimli,
- Tercihen SAP Finansal, İnsan Kaynakları ve Lojistik modülleri konularında temel düzeyde bilgi sahibi,
- Tercihen Microsoft raporlama geliştirme platformları konularında deneyim sahibi,
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip,
- Dikkatli, detaycı, yapıcı, süreç - veri ve sonuç odaklı,
- Temsil yeteneğine sahip, ikna/ifade ve iletişim yeteneği gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI:
- Aselsan Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde Yazılım Geliştirmeci olarak görev yaparak, ekibi ile birlikte iş ihtiyaçlarını analiz etmek ve kullanıcı hikayeleri için kabul kriterlerini oluşturmak,
- Agile/scrum veya waterfall prensiplerine adapte olarak uygulama geliştirme yaşam döngüsünde görev almak,
- Müşteri kalite ve termin (deadline) beklentilerini anlamak,
- Müşteriden alınan arayüz isterleri için mockuplar çizmek,
- Beklentileri çalışan bir yazılıma dönüştürme amacıyla analiz yapmak, tasarım yapmak, kod yazmak, test yapmak, kodları devreye almak, kodla ilgili destek hizmetlerine katılmak,
- Yazılım geliştirmeyi dünya standartları düzeyinde yapmak için yazılımda kalite kavramlarına dikkat etmek. Bu amaçla kod inceleme (code review) süreçlerine katılmak, yazılım geliştirme süreçlerine uymak,
- Bilgi güvenliği ve güvenilir kod yazma konusunda bilgili olmak,
- Kod Review aktivitesini gerçekleştirmek,
- Birim Testlerini Gerçekleştirmek,
- Gerekli Durumlarda Fiziksel Veri Modelini oluşturmak,
- Gerekli Durumlarda teknik tasarım dokümanlarını oluşturumak,
- Kod veya sistemde yapılan değişiklikler sonrasında ekibe değişikliğin etki alanı ile ilgili bilgi vermek,
- Hataları fikslenmek.
* ASELSAN İşe alım kriterlerine, ASELSAN internet adresi üzerinden erişim sağlanabilir.
İş Analisti
ASELSAN bünyesinde gerekli planlama, koordinasyon ve planlanan faaliyetlerin hayata geçirilmesi konularında görev alacak "İş Analisti" takım arkadaşlarına ihtiyacımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya benzeri mühendislik bölümlerinden mezun
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Tercihen, SAP lojistik modülleri (SD, MM, SRM, SLC, CRM, CS, PP, WM, ECM, DMS, vb) veya SAP finansal modülleri (FI, CO, TRM, vb.) konusunda uzmanlık sahibi,
- En az 3 yıl deneyimli,
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip,
- Dikkatli, detaycı, yapıcı, süreç - veri ve sonuç odaklı,
- Temsil yeteneğine sahip, ikna/ifade ve iletişim yeteneği gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI:
- Aselsan Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde iş analisti olarak görev yaparak, müşterilerle birlikte iş ihtiyaçlarını belirlemek,
- Agile/scrum veya waterfall prensiplerine adapte olarak uygulama geliştirme yaşam döngüsünde görev almak,
- Müşteriden iş gereksinimlerini toplamak, iş gereksinimlerine uygun olarak teknik gereksinimleri belirlemek ve gereksinimleri dokümante etmek,
- Müşteriden alınan arayüz isterleri için mockuplar çizmek,
- Geliştirme ve Test ekiplerine destek olmak,
- Gerekli durumlarda, bilgilendirme ve eğitim dokümanları hazırlamak ve eğitimler vermek,
- Geliştiriciler, danışmanlar, eğitmenler, 1. düzey kullanıcı desteği vb. fonksiyonlar için çeşitli dış kaynaklarla birlikte çalışmak,
- Gerekli hâllerde kullanıcı kabul testlerine destek vermek,
- Yazılım yaşam döngüsü süreçlerinde proje yönetimine raporlama yapmak ve sürece dair belgeleri üretmek,
- İş süreçleri tasarlamak, fonksiyonel & teknik analiz yapmak ve dokümantasyonları hazırlamak,
- Otomasyon araçları kullanarak gereksinimlerin dokümantasyonunıu gerçekleştirmek,
- UX ve usability standartları dikkate alınarak Justinmind ve Axure gibi araçlar üzerinde ekran tasarımlarını yapmak,
- İş birimleri ile kullanıcı kabul testlerinin koordinasyonunu sağlamak.
* ASELSAN İşe alım kriterlerine, ASELSAN internet adresi üzerinden erişim sağlanabilir.
Yazılım Test Mühendisi
ASELSAN Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde "Yazılım Test Mühendisi" olarak görev alacak takım arkadaşlarına ihtiyacımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin 4 yıllık Mühendislik, bilgi teknolojileri bölümleri veya benzeri mühendislik bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- En az 3 yıl deneyimli,
- SAP BW 7.0 modelleme, geliştirme ve idame uzmanlığı (BW, BeX Query Designer, Bex Analyzer)
- Rutin ve veri kaynaklarını oluşturmaya yetecek ölçüde ABAP uzmanlığı sahibi,
- Veri Ambarı, İş zekası araç ve teknikleri konusunda bilgi sahibi,
- Data Modelleme ve Raporlama deneyimli,
- Tercihen BPC on HANA ve BO ürünleri (Design Studio, Web Intelligence) konularında deneyimli,
- Tercihen SAP Finansal, İnsan Kaynakları ve Lojistik modülleri konularında temel düzeyde bilgi sahibi,
- Tercihen Microsoft raporlama geliştirme platformları konularında deneyim sahibi,
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip,
- Dikkatli, detaycı, yapıcı, süreç - veri ve sonuç odaklı,
- Temsil yeteneğine sahip, ikna/ifade ve iletişim yeteneği gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI:
- Aselsan Bilgi Yönetimi Direktörlüğü projelerinde Yazılım Geliştirmeci olarak görev yaparak, ekibi ile birlikte iş ihtiyaçlarını analiz etmek ve kullanıcı hikayeleri için kabul kriterlerini oluşturmak,
- Agile/scrum veya waterfall prensiplerine adapte olarak uygulama geliştirme yaşam döngüsünde görev almak,
- Müşteri kalite ve termin (deadline) beklentilerini anlamak,
- Müşteriden alınan arayüz isterleri için mockuplar çizmek,
- Beklentileri çalışan bir yazılıma dönüştürme amacıyla analiz yapmak, tasarım yapmak, kod yazmak, test yapmak, kodları devreye almak, kodla ilgili destek hizmetlerine katılmak,
- Yazılım geliştirmeyi dünya standartları düzeyinde yapmak için yazılımda kalite kavramlarına dikkat etmek. Bu amaçla kod inceleme (code review) süreçlerine katılmak, yazılım geliştirme süreçlerine uymak,
- Bilgi güvenliği ve güvenilir kod yazma konusunda bilgili olmak,
- Kod Review aktivitesini gerçekleştirmek,
- Birim Testlerini Gerçekleştirmek,
- Gerekli Durumlarda Fiziksel Veri Modelini oluşturmak,
- Gerekli Durumlarda teknik tasarım dokümanlarını oluşturumak,
- Kod veya sistemde yapılan değişiklikler sonrasında ekibe değişikliğin etki alanı ile ilgili bilgi vermek,
- Hataları fikslenmek.
* ASELSAN İşe alım kriterlerine, ASELSAN internet adresi üzerinden erişim sağlanabilir.
--------------------------------------
--------------------------------------
Aselsan işe alım kriterleri
Lisans ve/veya Üstü Mezunu Adaylar İçin İşe Alım Kriterleri
1. Yurt içi üniversitelerden lisans mezunu adaylar aşağıdaki tabloda yer alan koşulları sağlamaları halinde değerlendirmeye alınır.
Değerlendirilen Branşa Ait ÖSYM Sınav Sıralaması | 4'lük Sistemdeki Lisans Mezuniyet Not Ortalaması Kriteri |
---|---|
1-10.000 ise | Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,60 |
10.001-20.000 ise | Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,70 |
20.001-30.000 ise | Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,80 |
30.001-40.000 ise | Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 2,90 |
40.001-50.000ise | Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 3,00 |
50.000'den büyükse
|
(20.000/ÖSYM Sınav Sıralaması) + Lisans Not Ort. + Ek Puan ≥ 3,40 |
Ek Puan Kriterleri
2. Adaylara aşağıdaki ek puan kriterlerini sağlamaları halinde ek puan verilebilir.
Ek Puan Kriterleri |
Ek Puan Miktarı |
---|---|
İşe alım yapılacak görev tanımıyla ilgili iş deneyimi 3 yıl iş deneyimi adaylar |
0,1 |
Quacquarelli Symonds (QS), Round University Ranking (RUR) ve Times Higher Education (THE) Dünya üniversite genel sıralamalarından herhangi birinde ilk 500'de olan yurt dışı üniversitelerden veya ilk 1000'de yer alan yurt içi üniversitelerden, görev tanımı gereklerini karşılayan yüksek lisans derecesine sahip adaylar |
0,2 |
Görev tanımı gereklerini karşılayan diğer yüksek lisans derecesine sahip adaylar |
0,1 |
Eğitim gördüğü alanda, TÜBİTAK, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı veya Avrupa Birliği'nin ulusal veya uluslararası projelerinden herhangi birinde araştırmacı olarak görev almış olan adaylar |
0,1 |
SCI, SCI Exp. veya SSCI indekslerinden biri kapsamında yayınlanmış makalesi bulunan adaylar |
0,1 |
Son 5 yıl içinde alınmış branşı ile ilgili ALES puanı 90 ve üzeri (Mühendislik kulvarı için sayısal, idari kulvar için sözel ya da eşit ağırlıklı puan) olan adaylar |
0,1 |
3. 1.maddede belirtilen koşullar ve 2.maddede belirtilen ek puan uygulamaları yurtiçi üniversitelerden mezuniyet not ortalaması en düşük 2.50/4.00 olan adaylar için geçerli olacaktır. Mezuniyet not ortalaması 2.50/4.00'ten düşük olan adaylar ek koşulları sağlasalar dahi değerlendirmeye alınmamaktadır.
4. Yurtdışı üniversitelerden mezun (Lisans, Yüksek Lisans ve/veya Doktora) adaylar için mezuniyetlerine ilişkin YÖK Denklik ve/veya Üniversiteler Arası Kurul Belgeleri gerekmektedir.
5. ÖSYM Üniversite giriş sıralaması olmayan adaylardan (dikey geçiş, lisans tamamlama, vb.) lisans mezuniyet notunun en az 3.40/4.00 olması şartı aranır.
6. Lisans mezuniyeti; uzaktan öğretim, açık öğretim ve teknoloji fakültesi olan adaylar İdari ve Mühendislik kulvarları için değerlendirilmeye alınmamaktadır.
7. Lisans not ortalamasının 4.00 üzerinden hesaplanmadığı üniversitelerden mezun olan adaylar için mezun olduğu üniversitenin onaylı denklik tablosu kullanılır. Aday tarafından bu belgenin temin edilemediği durumlarda not ortalamaları “YÖK 4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" aracılığıyla 4'lük sisteme dönüştürülecek ve uygunluk kriterleri buna göre belirlenecektir.
Yabancı Dil Kriterleri
8. Eğitim dili %100 görev tanımı gereklerini karşılayan yabancı dil olan üniversitelerden Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesine sahip olan adaylardan yabancı dil kriteri aranmamaktadır. Diğer adaylar, aşağıda belirtilen yabancı dil kriterlerinden herhangi birini sağlamaları durumunda değerlendirmeye alınacaktır.
IELTS-Akademik ≥ 6.0
YDS/eYDS ≥ 70
Pearson PTE – Akademik ≥ 71
TOEFL-IBT ≥ 84
TBA ≥ 6.0
9. Yabancı dil sınavlarının geçerlilik süresi 5 (beş) yıldır.
Yurtdışı Lisans Mezunu Adaylar
10. Lisans mezuniyeti yurtdışı üniversitelerden olan adaylar (ÖSYM ile yerleşen adaylar için yurt içi üniversite kriterleri kullanılacaktır) aşağıdaki koşulların tamamını sağlamaları halinde değerlendirmeye alınacaktır:
- Mezun olunan üniversitenin Quacquarelli Symonds (QS), Round University Ranking (RUR) ve Times Higher Education (THE) Dünya üniversite genel sıralamalarından herhangi birinde ilk 500 üniversite arasında yer alması,
- Mezun olunan üniversitenin YÖK denkliğinin bulunması,
- Lisans mezuniyet notu ile Madde 2'de belirtilen ek puanı toplamının en az %75 (3,00 / 4,00) başarı oranına denk gelmesi,
Doktora Mezunu Adaylar
11. Görev tanımı gereklerini karşılayan doktora derecesine sahip adaylardan 1-2-3-4-5 numaralı maddelerde belirtilen lisans mezuniyet koşullarını sağlamaları beklenmemektedir. Doktora derecesine sahip adayların 7.maddede belirtilen yabancı dil kriterini sağlaması gerekir.
Aday Mühendislik
12. Not ortalaması en az 3.00/4.00 olan ve 1. maddedeki kriterleri sağlayan 4.sınıf mühendislik öğrencileri Aday Mühendis olarak değerlendirilecek olup, Aday mühendislerden işe başlarken yabancı dil puanı kriteri aranmamaktadır.
Lise / Ön Lisans Mezunu Olan Adaylar İçin İşe Alım Kriterleri
- Teknik Eleman
- Sekreter
- Büro Personeli
- Öğretmen (Teknik Öğretmenlik Bölümleri Hariç)
- Aşçı
görev tanımları için yönergeler gereği gerekli olan sınav uygulamalarından başarılı olan adaylar değerlendirmeye alınmaktadır.
Aselsan'ın çalışanlarına sunduğu olanaklar
Eğitim Olanakları
Tüm çalışanları için görev tanımları doğrultusunda yapacakları yüksek lisans ve doktora eğitimi kapsamında kullanılabilecekleri ücretli izin olanakları, yurtdışında doktora seçeneği ve gerekli durumlarda yabancı dil kursu gibi olanaklar bulunmaktadır.
Esnek Çalışma Saatleri
Tüm yerleşkelerinde iş akışına göre belirlenebilecek esnek çalışma saatleri uygulanmaktadır.
Özel Sağlık Sigortası
Tüm çalışanlarını kapsayan, eş ve çocuklar için kapsamını genişletebileceğiniz, çalışanlarına verdiği değer ve eşitlik ilkelerine uygun, genel piyasa uygulamalarının üzerinde bir özel sağlık sigortası bulunmaktadır.
Servis Hizmetlerimiz
Tüm yerleşkelerinde sadece merkezi noktalara değil semtlere kadar uzanan, 200’den fazla servis aracıyla, geniş bir servis ağı bulunmaktadır. Fazla mesai saatlerine uygun servis olanağının yanında Yüksek Lisans ve Doktora’ya devam eden çalışanlar için ODTÜ, Bilkent, Hacettepe gibi üniversitelere, derslerine rahatça gidip gelebilecekleri, servis olanakları da bulunmaktadır.
Sosyal Etkinlikler
Tüm çalışanlar için her yıl yenilenen ve bölümleri ile birlikte kullanabilecekleri, masraflarının tamamı şirket tarafından karşılanan sosyal etkinlik olanakları yer almaktadır.
İzinler
Tüm yerleşkelerde belirlenen süreler dâhilinde ve iş akışınıza göre kullanılabilecek belirli süreler dahilinde ücretli izin hakkınız bulunmaktadır. ASELSAN’da yıllık izin hak ediş kotaları, SGK Kaydı bulunan önceki deneyimleriniz dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Bu kapsamda, ASELSAN’da çalışmaya başlamanızdan önceki hizmet sürenize karşılık gelen yasal izin hakkınız hiçbir kayba uğramadan kullanılabilmektedir.
Yemekhane Hizmeti veya Yemek Fişi
Yerleşkelerde lezzetli menülerden oluşan yemekleri yiyebileceğiniz yemekhaneler ve ayrıca yemekhane bulunmayan lokasyonlarda kullanabileceğiniz yemek fişi uygulaması bulunmaktadır.
Spor Alanı
Tüm çalışanları için mesai dışı saatlerde kullanabileceği spor alanları mevcuttur.
Kütüphane Hizmeti
Tüm yerleşkelerde hizmet veren ve elektronik yayınlardan, süreli yayınlara kadar uzanan geniş kaynak yelpazesine sahip kütüphane bulunmaktadır.
Revir Hizmeti
Tüm çalışanlara hizmet veren işyeri hekimleri ve hemşireler bulunmaktadır. Ayrıca yerleşkelerde hizmet veren sabit laboratuvarlar zaman kaybetmeden tüm tetkik işlemleriniz tamamlanmakta ve ilk kontrolleriniz yerleşke içinde yapılabilmektedir.
Kreş Olanağı
Şirket bünyesinde yer alan ASELSAN Kreş ve Anaokulu, T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından 2013 yılı “Bebek Dostu İşyeri” ödülüne layık görülmüştür. ASELSAN Kreş ve Anaokulu alanında deneyimli öğretmenlerle ve bünyesinde bulunan bebek sınıfı, emzirme bölümleri ile 0-6 yaş çocukları olan annelere destek olmaktadır.
Aselsan staj başvurusu
ASELSAN A.Ş. Ön Lisans Staj Başvuru
2018 yılı yaz döneminde ASELSAN'da staj yapmak isteyen ön lisans öğrencilerinin başvuruları her yıl 1-31 Mart 2018 tarihleri arasında internet yolu ile alınmaktadır.
Başvurusu kabul edilen öğrencilere, başvuru esnasında belirttikleri elektronik posta adreslerine, Mayıs ayı içerisinde ileti gönderilmektedir.
ASELSAN A.Ş. Üniversite Staj Başvuru
2018 yılı yaz döneminde ASELSAN'da staj yapmak isteyen lisans öğrencilerinin başvuruları her yıl 1-31 Mart 2018 tarihleri arasında internet yolu ile alınmaktadır.
Başvurusu kabul edilen öğrencilere, başvuru esnasında belirttikleri elektronik posta adreslerine, Mayıs ayı içerisinde ileti gönderilmektedir.
Staj başvurusu için tıklayınız
Aday Mühendislik Başvurusu için tıklayınız
Mesleki Eğitim Başvuruları (Meslek Lisesi Öğrencileri için) tıklayınız
İş Başvurusu için tıklayınız
Anahtar Kelimeler: ASELSAN , 2019 Personel Alımı , Mühendis Alımı , Şartları , Başvuru