Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, 2019 Staj başvurularını almaya başladı. İşte stajyer olarak alınacak bölümler, kontenjanlar ve şartları...
Sıra No |
STAJ BÖLÜMÜ |
KONTENJAN SAYISI |
İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi |
2 |
|
Elektrik-Elektronik Mühendisliği |
6 |
|
Endüstri Mühendisliği |
1 |
|
İİBF/Siyasal Bilgiler Fakültesi |
1 |
|
Makine Mühendisliği |
3 |
|
Enerji Sistemleri Mühendisliği |
1 |
|
Enerji Sistemleri Mühendisliği (İngilizce) |
1 |
|
Bilgisayar Mühendisliği |
1 |
|
İnşaat Mühendisliği |
2 |
|
Meteoroloji Mühendisliği |
1 |
|
Harita Mühendisliği |
1 |
|
Harita Mühendisliği (İngilizce) |
1 |
|
Uluslararası İlişkiler (İngilizce) |
6 |
|
İşletme/İktisat/Kamu Yönetimi(İngilizce) |
5 |
|
İngiliz Dili Edebiyatı |
2 |
|
|
TOPLAM |
34 |
NOT: Stajyerlerin,; staj başlayacakları tarihte önlisans, lisans, veya yurtdışında bunlara denkliği kabul edilmiş yükseköğretim kurumları öğrencisi ya da yükseköğretim kurumu mezunu veya yüksek lisans öğrencisi olmaları şartı aranır.
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞINDA STAJ YAPACAK YÜKSEKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN BELİRLENMESİ İLE STAJYERLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1)Bu yönergenin amacı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığında staj yapacakyükseköğretim kurumunda okumakta olan öğrencilerin belirlenmesi ile staj sürecine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
MADDE 2- (l)Bu yönergenin kapsamı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığında staj yapacakyükseköğretim kurumunda okumakta olan ve yeni mezun olmuş öğrencileri kapsar.
Tanımlar
MADDE 3- (l)Bu Yönergede geçen;
a) Bakanlık: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını,
b) Bakan: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,
c) Personel Dairesi Başkanlığı: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığını, ç) Başkan: Personel Dairesi Başkanını,
d) Birimler: Ana Hizmet Birimlerini, Yardımcı Hizmet Birimlerini ve Danışma ve Denetim Birimlerini,
e) Staj: Yükseköğretim kurumlarında okumakta olan veya yeni mezun olmuş öğrencilerin, mesleki bilgilerini artırmak için Bakanlığın ilgili birimlerinde çalışarak geçirdiği uygulamalı öğrenme dönemini,
f) Stajyer: Staj başvurusu kabul edilen, yükseköğretim kurumlarında okumakta olan veya yeni mezun olmuş öğrenciyi,
g) Danışman: Stajyerin staj yaptığı birimde çalışan, stajyerden sorumlu personeli, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Stajlar
Staj başvuru tarihleri ve staj dönemleri
MADDE 4- (1) Staj dönemleri; yükseköğretim kurumlarında okumakta olan ve yeni mezun olmuşöğrenciler için aşağıdaki gibidir;
a) Birinci Dönem:
Başvuru Tarihleri: 01 Kasım-31 Aralık
Staj Dönemi: Şubat-Mart-Nisan-Mayıs
b) İkinci Dönem:
Başvuru Tarihleri: 01 Şubat-30 Nisan
Staj Dönemi: Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül
(2) Personel Dairesi Başkanlığının uygun görmesi halinde zorunlu dönem stajı bulunan ve yeni mezun olmuş öğrenciler için Bakanlığın çalışma programları da göz önünde bulundurularak yukarıda belirtilen tarihlerin dışında da staj başvurusu alınarak staj yaptırılabilir.
Staj süresi ve kapsamı
MADDE 5- (1) Herhangi bir kısıtlama ve zorunluluk dışında staj süresi üniversitelerin şart koştuğuzorunlu staj süreleri kadardır. Zorunlu staj süresi belirtilmemişse 4 üncü maddede belirtilen dönemler itibarıyla staj süresi en fazla 20 iş günüdür.
(2) Stajyerlere, ilgili birimde Bakanlığın teşkilat ve görevlerini tanıtmak ve yapılan çalışmalar hakkında bilgi vermek amacıyla bir günlük bilgilendirme eğitiminin ardından bir danışman nezaretinde stajın kalan bölümü tamamlatılır.
(3) Stajyerler sağlık nedenleri dışında staj süresince en fazla iki gün devamsızlıkta bulunabilirler. Daha fazla devamsızlık durumunda stajı sona erdirilir ve staj belgesi verilmez.
Stajyerlerde aranılacak şartlar
MADDE 6- (1) Stajyerlerin;staja başlayacakları tarihte önlisans, lisans veya yurtdışında bunlaradenkliği kabul edilmiş yükseköğretim kurumları öğrencisi ya da yükseköğretim kurumu mezunu veya lisansüstü öğrenim öğrencisi olmaları şartı aranır.
Staj başvurusu ve istenen belgeler
MADDE 7- (1)Bu yönergenin6ncı maddesinde belirtilen şartlara haiz kişilerden staj yapmakisteyenler;
a) Bakanlığın internet sayfasından temin edilerek doldurulmuş “Staj Başvuru Formu” Ek-1,
b) Öğrenim gördüğü üniversiteden alınacak “Öğrenci Belgesi”,
c) Mezun ise mezun olduğuna dair “Çıkış Belgesi” ya da “Diploma örneği” ile Bakanlığa müracaat
(2) İstenen belgeler süresi içinde elden veya posta yoluyla Bakanlığa gönderilir.
Staj başvurusunun değerlendirme aşamaları
MADDE 8- (1) Staj başvurusu Personel Dairesi Başkanlığınca staj yapılacak ilgili birimin imkanlarıve çalışma programlarına uygunluğu doğrultusunda değerlendirilir. Başvuranın üniversitedeki bölümünün staj yapılacak birimin görev alanına uygun olup olmadığı ve stajın zorunluluk durumu staja kabul açısından öncelik nedenidir.
(2) Staj başvuruları ilgili birimin talebi gözetilerek Başkan onayına sunulur, onayı müteakip kesinleşir ve sonuç ilgiliye ve staj yapılacak birime bildirilir.
(3) Staja kabul edildiği halde geçerli mazereti olmaksızın başlamayanlar, aynı yıl ikinci kez staj başvurusunda bulunamazlar.
Staj başvurusu kabul edilen öğrencilerden istenen belgeler
MADDE 9- (1)Başvurusu kabul edilen öğrencilerden aşağıdaki belgeler istenir;
a) 1 adet fotoğraf (vesikalık)
b) Adli sicil belgesi
c) Sigortalı işe giriş bildirgesi,
1) Zorunlu veya isteğe bağlı staj yapacak öğrenciler, en geç staja başladıkları gün itibarıyla,
2) Üniversiteleri tarafından sigortalı işe giriş bildirgesi verilmeyen isteğe bağlı staj yapacak olan öğrenciler durumlarını bildirir dilekçelerini en geç staja başladıkları gün itibarıyla,
Bakanlığa teslim ederler.
Stajın değerlendirilmesi
MADDE 10- (1) Staj süresince ve staj süresinin bitiminde stajyerlerin üniversitelerinden getirdikleristajla ilgili değerlendirilmelerine ilişkin formlar stajın yapıldığı ilgili birim tarafından doldurulmak suretiyle nihai değerlendirme yapılır.
(2) Staj programını tamamlayanlara Personel Dairesi Başkanlığınca bu Yönerge ekinde yer alan Ek-2 Staj Tamamlama Belgesi, staj yaptığı gün kadar düzenlenerek verilir.
Mesai saatleri
MADDE 11- (1) Stajhafta içi mesai saatleri içinde tam gün olarak yapılır.
Ücret
MADDE 12- (1) Stajyerlere ücret ödenmez.
Birimlerin sorumluluğu
MADDE 13- (1) Stajyerlere birimlerinin mevzuatını tanıtmakla,
(2) Stajyerin mesleki bilgisini artırabilmesi için uygun ortamlarda çalışmasını sağlamakla,
(3) Stajyerlere kütüphaneden, personel servislerinden ve ücretini ödemek şartıyla yemekhane hizmetlerinden faydalanabilmelerini sağlamakla sorumludur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Stajyerlerin yükümlülükleri
MADDE 14- (1) Stajyerler;Bakanlığın disiplin ve çalışma usul ve esaslarına uymakla yükümlüdür.Bu itibarla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen ödev ve yükümlülüklere uymak zorundadır. Aksi halde stajyerlerin stajyerliklerine son verilerek bu durum ilgililerin üniversitelerine bildirilir ve o güne kadar tamamlamış oldukları çalışmalar staj olarak değerlendirilmez.
Yürürlük
MADDE 15- (1)Bu Yönerge yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1)Bu Yönergeninhükümlerini Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür.
Anahtar Kelimeler: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı , Öğrenci , Staj , Başvuru , Bölümler , Üniversiteler