İşsizlikle mücadele için kurulan "İŞKUR İş Kulüpleri" projesinden haberiniz var mı?

Ülkemizde en büyük sorun başında işsizlik geliyor. Son yıllarda oldukça başarılı projelere imza atan ve işsizlikle mücadele ve istihdam artışında önemli katkıları olan İŞKUR yeni bir proje ile işsizlikte önemli bir yöntem geliştirdi. İşte "İŞKUR İş Kulüpleri" peojesi ve ayrıntıları...

 

Aslında yurtdışında bir çok ülkede yıllar önce uygulamaya konulan ve çok başarılı sonuçlar alınan ‘İş Kulüpleri Projesi’, işgücü piyasasında dezavantajlı konumda bulunan; kadınlar, engelliler, gençler, uzun süreli işsizler, madde bağımlıları, sosyal yardım yararlanıcıları gibi kişilere iş arama motivasyonu ve yöntem desteği vermeyi amaçlayan bir çalışmadır.

 

Dezavantajlı grupların en kısa zamanda mümkün olan en iyi işe girmelerini hedefleyen, ‘İş Kulüpleri Projesi’ ile dezavantajlı gruplara iş arama motivasyonunun kazandırılması, dezavantajlı grupların en kısa zamanda mümkün olan en iyi işe girmelerinin sağlanması, çalışmak isteyen herkese göre bir iş olduğu fikrinin kişilerde oluşturulması, işsizlere iş arama kanallarının gösterilmesi ve kişilerin özgüveninin yükseltilmesi hedeflenmektedir.

 

İş kulübü ortamı katılımcı bireyler arasında sosyal etkileşim sağlayan, bireylerin iş arama ve kendilerini geliştirme çabalarında gerekli motivasyonu ve dinamizmi etkin bir şekilde uygulamaya yönelik işbirlikçi faaliyetler bütününü içermektedir.

 

Pilot iller olan İstanbul, Bursa, Ankara, İzmir, Çanakkale, Denizli, Sakarya, Trabzon, Mersin, Kırıkkale ve Elazığ illerinde uygulanmaya başlanan ‘İş Kulüpleri Projesi’nin Türkiye genelinde 81 ilde yaygınlaştırılması işsizlikle mücadele dezavantajlı kesimlere büyük bir imkan sağlayacaktır.

 

İş kulübü eğitim liderleri, eğitim ve öğrenme sürecinde grup üyelerinin etkinliklere, faaliyetlere aktif katılımları sayesinde üyelerin kendi kişisel ve mesleki becerilerini ve yeteneklerini keşfetmeleri ve buna yönelik hedef belirlemeleri yönünde yol gösterici olma noktasında yardımcı olmaktadırlar.

 

Hedef gruba göre değişken süreli müfredatın planlandığı ‘İş Kulüpleri’nde müfredatın içeriği de hedef grubun ihtiyacına göre belirlenebilmektedir. 4 günden 2 haftaya kadar değişen; özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, işveren beklentileri, başvuru araçları, telefonla görüşme ve mülakat simülasyonları gibi hem teorik hem pratik bilgilerle yoğunlaştırılmış programlar ile iş arayanlarla daha yakından ilgilenilerek ve tespit edilen eksiklikler tamamlanarak istihdam edilmeleri sağlanmaktadır.

Anahtar Kelimeler: İŞKUR , İş Kulüpleri , Proje , Kapsamı , Pilot İller , Eğitim , Başvuru , Koşulları