Binlerce taşeron işçisi, resmi kanattan gelecek açıklamaları dört gözle bekliyor. Taşerona kadro düzenlemesinde 15 madde üzerinden çalışılacağını söylendi. Peki, Yıldırım'ın bahsettiği taşeron işçiler için 15 madde nedir? Taşeron işçilerine ikramiye ne zaman verilecek? İşte taşeron tasarısı ayrıntılar...
Taşerona kadro meselesi uzun zamandır gündemi meşgul eden konular arasında. Yıl başına kadar halledilmesi beklenen taşeron işçiler meselesi üzerinde yapılan açıklamalar, işçilerin yüzünü güldürüyor. Başbakan Yıldırım, Cumhurbaşkanı Erdoğan ve ilgili bakanlıklardan gelen açıklamalara göre, taşerona kadro meselesi önümüzdeki günlerde meclis gündeminde yer bulacak. Başbakan Yıldırım taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda 15 maddeden bahsetti. Peki, bahsi geçen taşerona kadroda 15 madde hazırlığı nedir? Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeron düzenlemesinin ayrıntılarına dair açıklamalar yapmaya devam ediyor. Bakan Sarıeoğlu son açıklamasında, ikramiye müjdesi verdi. İşte, taşerona kadroda son dakika gelişmeleri...
İşte, taşerona kadroda 15 madde de yapılması beklenen değişiklikler;
1- Taşeron kadro kaç kişiyi kapsıyor?
450 bin kamu ve 400 bin belediye ve il özel idaresi tam zamanlı çalışanlarını kapsıyor
2- Taşeron işçiler nasıl istihdam edilecek, memur olacaklar mı?
"Özel sözleşmeli personel" pozisyonunda istihdam edilecek.
3- Taşeron kadro sözleşmesi kaç yıllık yapılacak?
3'er yıllık sözleşme yapılacak. [Sözleşmeler yenilenecek ve emekli olana kadar iş garantisi sunulacak]
4- Taşeron kadro için sınav yapılacak mı?
Taşeron işçiler kadroya alınırken alanları ile ilgili sınava girecek ve sınavda yaptıkları meslek hakkında sorular sorulacaktır.
5- Taşeron kadro şartları neler?
Devlet memurluğuna atanmak için gereken şartları taşıyacak.
6- Taşeron kadro yaş sınırı var mı?
Emekli aylığı almaya hak kazanmış taşeron işçi düzenlemeden yararlanamayacak. Bunun dışında herhangi bir yaş sınırlaması yoktur.
7- Taşeron kadro işe girme tarihi şartı 1 kasım 2015 mi?
Sisteme hangi tarihte işe başlayanların katılacağı ile ilgili ise henüz kesin karar verilmedi. Bu konuda birkaç tarih ile ilgili çalışma devam ediyor. Öncelikli olarak daha önce yazılan taslaktaki 1 Kasım 2015 düşünülüyor. Yani bu tarihten önce işe girenler sisteme alınacak. İkinci düşünce ise 31 Aralık 2017. Üçüncü planda ise yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce işe girenler var.
8- Taşeron maaşları 2017 değişecek mi?
Mevcut ücreti üzerinden maaş alacak. Maaşlarına 52 günlük ikramiye de eklenmiş olacak.
9- Taşeron işçinin pozisyonunda değişiklik olacak mı?
Aynı işi yapmaya devam edecek.
10- Taşeron kadro kimleri kapsıyor?
Kamuda tam zamanlı çalışanlar düzenlemeden yararlanacak.
11- Mali hakların nasıl belirlenecek?
Toplu sözleşmeyle belirlenecek.
12- Taşeron prim hesabı nasıl yapılacak?
Kamuya geçtikten sonra emeklilik sisteminde 4/A kapsamında değerlendirilecek.
13- Taşeron işçinin eğitim durumuna bakılacak mı?
Taşeron işçiler kadroya geçerken eğitim durumu gözetilmeyecek. Kişinin eğitim durumu ne olursa olsun kadroya geçişleri yapılacak.
14- Taşeron işçilere güvenlik soruşturması yapılacak mı?
Taşeron işçiler kadroya geçmeden önce teker teker güvenlik soruşturmalarından geçecek ve temiz oldukları tespit edildiğinde kadroya geçişleri yapılacak.
15- Taşeron işçiye tayin hakkı verilecek mi?
Kadroya alınacak kişilerin tayin hakkı olmayacak.
Anahtar Kelimeler: Taşeron , İşçi , Kadro , Maaş , Koşullar , Kimler , Kapsam , Sözleşme , Süresi , Tarih
